Işte Başarılı Olmak - page 12

İK KPI'ları: Nelerdir?

İK KPI'ları, insan kaynakları temel performans göstergeleridir. Bunlar ölçümler ne kadar iyi İnsan Kaynakları Departmanı (HR) iş hedeflerine ulaşıyor. İK KPI'ları ve iş stratejisini nasıl bilgilendirebilecekleri hakkında daha fazla bilgi edinin....

Devamını oku

İK İçeriğinde En Popüler Konular

İnsan kaynakları sitesindeki en popüler konulardan bazılarını mı arıyorsunuz? Yeni makaleler genellikle bir süre için en popüler konular haline gelir. Ancak bu on parça, zaman içinde insan kaynakları konularıyla ilgili sitenin en popüler konuları...

Devamını oku

Gerekli Çalışanlara Sağlanan Faydaları Anlamak

İşverene sağlanan fayda yöneticileri, genellikle gerekli ve gerekli olmayan çalışanlara sağlanan faydaların bir karışımını yönetir. Sağlık ve reçete sigortasından emeklilik tasarruflarına ve gönüllü yardımlara kadar, şirketlerin genellikle her yı...

Devamını oku

Yeni CA Yasası, Çalışanları Ücretli İzin Avantajlarını Kullanmaya Zorlayabilir

Tüm çalışanlar, özellikle kullanmak için ücretli izinleri tahakkuk ettiklerinde, arada bir tatile çıkmayı dört gözle beklerler. Ücretli izin veya PTO da şirketlerden gelen iş tekliflerini kabul eden çalışanlar için önemli bir faktördür. PTO ne ka...

Devamını oku

Düşük Maliyetli Çalışan Sağlığı Programı Fikirleri

Kurumsal sağlık programları hakkındaki son makalelerden bazılarını okuduysanız, önlemenin çalışanlara sağlanan fayda maliyetleri üzerindeki olumlu etkisini zaten biliyor olabilirsiniz. İster bir sağlıklı yaşam programı satıcısıyla çalışmayı, ist...

Devamını oku

Gelecek Yıl İçin Çalışan Fayda Maliyetlerinin Tahmini

İşverenler, çalışan maaşlarının sabit biçimleri için bütçelemeyi kolay bulabilir. Ancak sağlık sigortası, ücretli izin ve emeklilik planları gibi maaş dışı yardımlara bir rakam vermek daha zordur. Bu ipuçlarıyla gelecek yıl için çalışanlara sağl...

Devamını oku

Yöneticilerin Bir Çalışandan Asla Yapmasını İstememesi Gereken 10 Şey

Amerika Birleşik Devletleri'nde, bir iş sözleşmeniz olmadığı sürece yönetici, çalışanından yasal olan hemen hemen her şeyi yapmasını isteyebilir. Ama yapmalılar mı? Bazen işyerinde kazalar meydana gelir; su sızıntıları, fotokopi makineleri bozul...

Devamını oku

Çalışan Devirinin Maliyetleri (ve Faydaları)

Çalışan devri pahalıdır. Buna göre Gallup, bir istatistik araştırma firması, bir çalışanın ayrılması durumunda yıllık maaşının yarısı ile iki katı arasında bir işletmeye mal oluyor. Bir çalışanı işe alma, eğitme ve uzmanlaşmasını bekleme maliyet...

Devamını oku

İK Departmanlarının Çalışanların Başarılı Olmasına Yardımcı Olmak İçin Yaptığı 10 Şey

İK departmanınızı, sizi işe alan insanlar olarak, size tomar evrak veren insanlar olarak bilirsiniz. ve düşük performans gösteriyorsanız veya işin bir desteğe ihtiyacı varsa sizi kovacak kişiler değiştirmek. Bu nedenle, birçok insan İK'dan kaçınm...

Devamını oku

Kurumsal Çalışan Sağlık Programına Giden Basit Adımlar

Çalışanların katılmak isteyeceği bir kurumsal sağlık programına nasıl başlayacağınızı öğrenin Bir çalışan sağlık programı oluşturmak, daha mutlu ve daha sağlıklı bir yaşam sürmenin etkili bir yolu olabilir. iş gücü. Tüm bu faktörler, işletme için...

Devamını oku