Tener éxito En El Trabajo - page 18

Las 10 principales señales de alerta en los currículums que los empleadores deben tener en cuenta

¿Sabes a quién estás contratando? Tienes que revisar cada reanudar, carta de presentación y aplicacion de trabajo que recibes con cariño. Desea asegurarse de que los candidatos que considere contratar sean quienes dicen ser y que sus credenciales...

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Los empleados aprecian tener licencia por enfermedad

Tradicionalmente, la licencia por enfermedad es tiempo libre pagado del trabajo que una organización ha proporcionado voluntariamente a los empleados como beneficio. Sin embargo, en los últimos años, cada vez más, las jurisdicciones tanto estatal...

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La capacitación cruzada de los empleados fortalece el compromiso y el desempeño

El entrenamiento cruzado es capacitar a un empleado para que haga una parte diferente del trabajo de la organización. Entrenar al trabajador A para hacer la tarea que hace el trabajador B y entrenar a B para hacer la tarea de A es entrenamiento c...

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¿Está usted en la lista de buenos empleados que son apreciados?

Es posible que los empleadores no lo digan tan claramente, pero todo buen empleador tiene una lista. Confía en mí. Es posible que no tengan una lista física real, pero todos los empleadores conocen los nombres de sus buenos empleados. Los buenos ...

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Cómo implementar un club de lectura para empleados en el trabajo

Pídale a un empleado que dirija la discusión sobre uno o dos capítulos asignados a la semana. Pídale a un segundo empleado que dirija la discusión sobre la relevancia de las enseñanzas del libro para su organización. Ampliará el aprendizaje con el...

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Una lista de verificación para el éxito en la contratación de empleados

En un mercado competitivo, desea asegurarse de contratar una fuerza laboral superior. El uso de una lista de verificación al contratar empleados lo ayudará a sistematizar su proceso de contratación, realizar un seguimiento de sus esfuerzos de con...

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Cómo lidiar con las quejas crónicas en el lugar de trabajo

Trabajar con un quejoso crónico es molesto y agotador. Ya conoce el tipo: nada les agrada, y encuentran fallas en cada declaración de la gerencia, sugiriendo implícitamente que las personas a cargo están operando con una deficiencia fatal de inte...

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Cómo mejorar las habilidades de sus empleados

Mejorar las habilidades de los empleados puede ser fundamental para el futuro del trabajo, no solo para los empleadores que necesitarán capacitar a los empleados en nuevas y diferentes enfoques y tecnologías, sino para sus trabajadores que están ...

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¿Cuándo se puede descontar legalmente el pago de un empleado exento?

Para clasificar a un empleado como asalariado exento, es decir, exento de las reglas de la Ley de Normas Laborales Justas, incluidas las horas extra, debe cumplir con numerosas condiciones. Las funciones reales que lleva a cabo un empleado deben ...

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Cómo arreglar un equipo de bajo rendimiento en el trabajo

Seamos realistas, no todos los equipos de trabajo logran un alto nivel de rendimiento. Algunos avanzan cojeando hasta la línea de meta de una iniciativa en la que los miembros exhaustos del equipo chocan metafóricamente contra el suelo como tanto...

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