Sú zamestnávatelia povinní informovať uchádzačov, ktorí nie sú prijatí?
- 20/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Pre väčšinu zamestnávateľov neexistuje žiadna zákonná požiadavka, ktorá by ich nútila kedykoľvek si dopisovať s uchádzačmi o zamestnanie počas procesu prijímania do zamestnania. Výnimky z tohto všeobecného pravidla môžu existovať, keď je zamestn...
Čítaj viacAko a prečo napísať dobrý popis práce
- 07/10/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Rozvíjať popisy práce ktoré vám pomôžu formulovať najdôležitejšie výsledky, ktoré od zamestnanca potrebujete vykonávanie konkrétnej práce. Popisy práce sú tiež komunikačným nástrojom, ktorý hovorí spolupracovníkom zamestnanca, kde ich práca končí...
Čítaj viacAko dosiahnuť, aby bol váš program uznávania úspešný
- 20/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Premyslené, spontánne spôsoby uznávanie a odmeňovanie zamestnancov sú skvelými budovateľmi kultúry, ale vaša spoločnosť môže chcieť vytvoriť aj niečo oficiálnejšie. Formálne programy uznávania vyžadujú viac štruktúry, komunikácie, kritérií, konzi...
Čítaj viacPoužite túto jednoduchú šablónu popisu práce pre vašu spoločnosť
- 20/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Písanie a popis práce je zložité – je to výzva zachytiť ducha a energiu vašej spoločnosti alebo podnikania a zároveň zhrnúť povinnosti pozície, ktorú chcete obsadiť. Šablóna môže byť užitočným sprievodcom, ktorý vám zabezpečí, že žiadne dôležité ...
Čítaj viacVytvorte motivačné cestovné programy pre svoje pracovisko
- 20/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Chceli by ste popíjať chladené nápoje na tropickom ostrove? Páčilo by sa vám ešte viac, keby bol váš manžel alebo partnerka vedľa vás a vaša firma všetko platila? Určite áno. Stimulačné cestovné programy sú a motivácia odmeňovania sa vašim zamest...
Čítaj viacAko a prečo oceniť zamestnancov ocenením za službu
- 06/10/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Využívate celkovú hodnotu ocenenia za službu ako súčasť svojho? procesy uznávania zamestnancov organizácie a program? Ocenenie za službu je cennou súčasťou organizácie celkové úsilie o uznanie zamestnancov. Musíte len pochopiť, oceniť a vhodne vy...
Čítaj viacHR Recruiter Popis práce: Plat, zručnosti a ďalšie
- 20/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Personalista pre ľudské zdroje (HR) je zodpovedný za všetky aspekty náboru pre organizáciu a zohráva kľúčovú úlohu pri zabezpečovaní náboru najlepších možných talentov. Povinnosti a zodpovednosti HR Recruitera Práca vo všeobecnosti vyžaduje sch...
Čítaj viacVzorový list ocenenia pre zamestnancov na uznanie úspechu
- 19/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
The list by mal poďakovať zamestnancovi a podrobne uveďte akýkoľvek dar, peňažnú odmenu alebo certifikát, ktorý zamestnanec dostáva v dôsledku prijatia ocenenia. Mal by popisovať akúkoľvek funkciu alebo ceremoniál, ktorý sa bude konať na počesť oc...
Čítaj viacAko hacknúť plánovanie kancelárskych priestorov
- 20/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Ako organizácie rastú, plánovanie zamestnancov a využitie priestoru sa stáva kritickým. Potrebujete kóje a kancelárie pre svojich nových zamestnancov a zároveň si zachovať blízkosť zamestnancov, ktorí často spolupracujú. Musíte plánovať spoločné ...
Čítaj viacVzor žiadosti o interné zamestnanie
- 20/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Tieto pokyny poskytujú pokyny pre zamestnancov, ktorí sa chcú uchádzať o interné pracovné miesta vo vašej organizácii. Sú priložené k vzoru internej žiadosti o zamestnanie, ktorý je uvedený nižšie. Neváhajte použiť a upraviť formát tak, aby vyhov...
Čítaj viac