Hur man håller sig uppdaterad om aktuella HR-anställningslagar

Hur håller professionella personalutövare sig uppdaterade om federala och statliga policyfrågor och lagar som påverkar de områden som HR är ansvarig för? Lagar och policyer förändras ständigt och de varierar från stat till stat och i olika världs...

Läs mer

10 saker att aldrig göra när du sparkar en anställd

Att säga upp en anställd är stressigt för alla parter – inte bara för den anställde som förlorar ett jobb. Oavsett hur väl du har kommunicerat om prestationsproblem med medarbetaren, tror nästan ingen att de faktiskt kommer att göra det få sparken...

Läs mer

Vet hur, varför och när du ska dokumentera anställdas prestationer

Dokumentation är avgörande för korrekt beslutsfattande I världen av mänskliga resurser och sysselsättning, dokumentation om en anställds prestation kan göra eller bryta din förmåga att disciplin, avsluta, eller rättvist främja, belöna och erkänn...

Läs mer

De 10 bästa anledningarna till varför anställda slutar

Varför slutar anställda sina jobb? Anställda slutar sitt jobb av många anledningar. De följer makar eller partners över hela landet, stannar hemma med barn, byter karriär, hittar uppåtgående mobila karriärkampanjeroch gå tillbaka till skolan. De...

Läs mer

Sätt upp finansiella mål som driver ditt företag framåt

Varje företag bör ha en skriftlig uppdragsbeskrivning med ett tydligt uttalat syfte som speglar dina kärnvärden. Din affärsidé bör beaktas när du utvecklar din affärsplan såväl som dina affärsmål och mål. Det är viktigt att upprätta din affärsidé...

Läs mer

10 steg till bättre marknadsföring av anställdas förmåner

Varje år letar organisationer efter kreativa och effektiva sätt att marknadsföra sina erbjudanden för gruppanställda förmåner. Det har blivit kritiskt i en tid då individer ställs inför att jämföra sina arbetsplatsförmåner med de som erbjuds på d...

Läs mer

Odla dessa 5 egenskaper för att bli en bra chef

En dålig chef kan göra ett bra jobb hemskt, medan en bra chef kan göra ett fruktansvärt jobb acceptabelt. Hur kan du skilja en bra chef från en dålig? Dessa är fem nyckelegenskaper. Flexibilitet är nyckeln En Manpower-undersökning visade att nä...

Läs mer

Toppfärdigheter och certifieringar för kunskapsekonomin

Har du den kompetens du behöver för att vara en konkurrenskraftig kandidat i dagens kunskapsekonomi? Vad kan du göra för att säkerställa att du har den kompetens som arbetsgivare söker när de anställer och befordrar anställda? Sextiotre procent a...

Läs mer

Fördelar: Outplacement-tjänst för avgående arbetare

Nästan varje organisation ställs inför att göra nedskärningar eller nedskärningar av anställda vid ett eller annat tillfälle. Uppsägningar och neddragningar var vanliga företeelser bland företag i mitten av 1980- och 1990-talen, och fullständiga ...

Läs mer

Outplacement & CV Support för uppsagda anställda

Varje år fattar företag det svåra beslutet att släppa en del av sin personalstyrka. Detta av olika anledningar från brist på tillräckligt arbete till avdelningsstängningar. När detta inträffar kan det påverka moralen hos alla anställda negativt, ...

Läs mer