Işte Başarılı Olmak - page 19

İş Adayları İçin Örnek E-posta Ret Mektupları

Bir iş başvurusunda bulunan biri olarak, müstakbel bir işverenden hiçbir şey duymaktan daha kötü bir şey yoktur, bu nedenle başvuranlarla iletişim kurmak bu süreç boyunca. Görüşme için seçilmeyen iş başvurusunda bulunanlar, iş aramalarına devam e...

Devamını oku

Mazeretli Devamsızlık Nedir?

Bazen işe gelmemek sorun olur mu? Sorumlu çalışanların çoğu, çalışmazsanız size ödeme yapılmayacağını bilir. Bununla birlikte, özellikle önceden planlanmışsa, işverenlerin çalışanların devamsızlığını mazur göreceği birçok durum akla gelmektedir. ...

Devamını oku

Örnek Olarak Liderlik Etmeye İlişkin 9 İpucu

Bir kuruluşta çalışıyorsanız, bu şikayeti defalarca duymuşsunuzdur. Liderler ve yöneticiler, değişimi teşvik etmek ve sürekli gelişmeyi teşvik etmek istediklerini söylüyorlar, ancak eylemleri sözleriyle uyuşmuyor. Yöneticiler sefil bir şekilde ko...

Devamını oku

Potansiyel Çalışanlarla Görüşme İçin Kontrol Listesi

Potansiyel çalışanlarla görüşme yaparken atılan adımları özetleyen bir kontrol listesi mi arıyorsunuz? Bu adımlar, açık pozisyonunuz için en kalifiye kişiyi belirlemeniz için ekibinizin adaylarla nasıl mülakat yapacağını bilmesine yardımcı olmalı...

Devamını oku

Ekibin Problem Çözme Becerilerini Güçlendirmeye Yardımcı Olacak 8 İpucu

Egzersiz yapmak ve piyano çalmak gibi grup problem çözme becerileri, bolca pratikle daha kolay ve daha etkili gelişir. Ne yazık ki çoğu yönetici, karar verme ve problem çözme becerilerini geliştirme ihtiyacını fark etmekte başarısız oluyor. paray...

Devamını oku

Yönetici Olarak Etkinliğinizi Yok Eden Davranışlar

Liderlikle ilgili literatürü araştırırsanız, uzmanların yöneticilerin benimsemesini önerdiği iyi davranışlara odaklanan tutarlı bir davul sesi olduğunu görürsünüz. Bununla birlikte, bir yönetici koçuyla konuşun ve işlerinin büyük kısmının daha ço...

Devamını oku

Görüşmeden Sonra Gönderilen Red Mektubu Örnekleri

Adayın vasıfsız olduğuna veya işiniz için en kalifiye olmadığına karar verir vermez bir aday ret mektubu gönderin. Nitelikler kağıt üzerinde iyi görünebilir, ancak başvuran ilk tur mülakata katıldığında, çalışanlarınızın tepkisi olumsuzdu. Bir g...

Devamını oku

Ofisinizin Temiz Bir Masa Politikasına İhtiyacı Var mı?

Bazıları temiz, düzenli bir masanın üretkenlik, güvenlik ve geleneksellik için daha iyi olduğunu iddia ederken, birçoğu dağınık, dağınık bir masanın yaratıcılık için daha güçlü bir araç olduğunu savunuyor. Şirketinizde temiz masa politikası uy...

Devamını oku

Bir Ajans Mağazası Nedir? Birlik Mağazası mı?

Bir sendika ortamında çalışmak, çoğu İK çalışanının alışık olduğu, isteğe bağlı tipik bir işte çalışmaktan farklıdır. Bazı terminolojileri anlamak, daha iyi bir İK çalışanı olmanıza yardımcı olabilir; özellikle de bir sendika güdüsüyle karşı karş...

Devamını oku

İK Personeli Her Gün Sorunlar Hakkında Nasıl Düşünmeli?

Çalışan sorusu basit, anlaşılır ve yanıtlaması kolay olmalıdır. Sağ? işin yoksa değil İnsan kaynakları. En basit çalışan sorusu bile, bir işverenin İK ekibi için sayısız kırmızı bayrak uyandırır. Bir kez daha, o beş kollu yolu yürüyorsunuz. Mevcu...

Devamını oku