İşte Nasıl Öğrenen Organizasyon Olunur?

Gelecekte başarılı olma ve gelişme şansı en yüksek olan kuruluşlar, öğrenen kuruluşlardır. Peter Senge, "Beşinci Disiplin: Öğrenen Organizasyonun Sanatı ve Uygulaması" adlı çığır açan kitabında öğrenen organizasyonu tanımladı. "İnsanların gerçek...

Devamını oku

İK Asistanı İş Tanımı: Maaş, Beceriler ve Daha Fazlası

İnsan kaynakları (İK) asistanı, bir şirketin insan kaynakları departmanının günlük operasyonlarının idaresine yardımcı olur. İK departmanı genellikle çalışan ilişkilerini, ücret ve yan hakları, işe alım, işe alım ve eğitimi denetler. İK Asistanı...

Devamını oku

Sertifikalar ve İnsan Kaynakları Kariyeriniz

alanında kariyer yapmayı düşünenler insan kaynakları sık sık İK alanında işe girmek için bir dereceye veya sertifikalara ihtiyaçları olup olmadığını soruyorlar. Yanıt karmaşıktır, finansal getirilerin ötesine geçen ve bir sertifikasyonun kişisel ...

Devamını oku

Çalışanlar Seyahat Sırasında Odaları Paylaşmalı mı?

İşverenlerine fayda sağlamak için iş amacıyla seyahat eden çalışanlara hak ettikleri saygı ve saygı gösterilmelidir. Buna mahremiyet, iş arkadaşlarından uzakta boş zaman için bir yer ve bir iş arkadaşının fikirleri, duyguları, alışkanlıkları ve di...

Devamını oku

İnsan Kaynakları Uzmanlarından Değişim Yönetimi İpuçları

Bir kuruluştan ve çalışanlarından değişmelerini istediğinizde, devasa bir solucan kutusu açmış olursunuz. İnsanlar genellikle bir değişikliğin diğer tarafında nihai organizasyonun nasıl göründüğünü beğenirler, ancak derinden dirençli olabilirler ...

Devamını oku

Büyük Etkisi Olan Küçük İşletme Kitapları

İş kitaplarındaki bir trend, genellikle bir hikaye veya fabl olarak yazılan kısa yönetim kitabıdır. Bu iş kitapları cana yakındır, faydalıdır ve daha fazla insanı okumaya teşvik etmeye yardımcı olabilir. Ve bir işveren olarak görmek isteyeceğiniz...

Devamını oku

İşyerinde Değişim Yönetimi Nedir?

Değişim kalıcıdır. Ondan kaçamazsın; gitmesini sağlayamazsın. Eski güzel günlere dönemezsiniz. İşinizi her zaman yaptığınız gibi yapmaya devam edemezsiniz. Giderek daha fazla talepkar olan müşterilerin olduğu bir iş dünyasında yaşıyorsunuz. Tekno...

Devamını oku

Pazarlama Müdürü İş Tanımı: Maaş, Beceriler ve Daha Fazlası

Pazarlama yöneticilerinin bir şirketin etkinliğine büyük katkıda bulunmaları beklenir. Ürünleri ve pazarları belirler, satış stratejileri ve yaklaşımları önerir ve tüm çabaların sonuçlarını ölçerler. Ayrıca pazarlama departmanı ve personelinin tü...

Devamını oku

Çalışan Performans Değerlendirmelerinde Sık Karşılaşılan 4 Sorun

Yöneticiler performans değerlendirmelerinde o kadar çok yanlışlık var ki hepsini belirlemek zor. Sorunlardan bazıları genel performans değerlendirme sistemiyle ilgiliyken, diğer sorunlar değerlendirme etkileşimi için yapılan bire bir toplantının s...

Devamını oku

İnsan Kaynakları Kariyeri İçin Hazırlık Gereksinimleri

İnsan kaynakları (İK) alanında bir bakıcıyla ilgilenir misiniz? İK departmanları bir şirketin çalışanına katkıda bulunur işe alım ve seçim, çalışan gelişimi, işçi tutma, organizasyon kültürüve pozitif, motive edici çalışma ortamı, iş başarısı içi...

Devamını oku