İş İlerleme Raporu Nasıl Yazılır

Bir ilerleme raporu bir başlıktan, yönetici özetinden, daha küçük bileşenlerin açıklamasından ve bir sonraki raporun ne zaman teslim edileceğine dair bir göstergeden oluşur. Raporu bu şablonu takip ederek yazacak ve daha sonra patronunuza veya be...

Devamını oku

Eğitim ve Gelişimin İşe Yaraması İçin 4 İpucu

Çalışan eğitimi ve gelişimine yatırılan paranın getirisinin çok az olduğu görülüyorsa kuruluşunuz yalnız değildir. Çalışanlar nadiren öğrendiklerini alıp işyerinde hemen uygularlar. Eğitim içeriğine dayalı olarak gerçek çalışan davranış değişikl...

Devamını oku

İşe Alma Kararı Gerçekte Nasıl Verilir?

İşe alım kararının nasıl verildiğine dair pek çok bilgi var. Gerçekte her şey işe alma yöneticisinin işini kolaylaştırıp kolaylaştırmayacağınıza bağlıdır. Yöneticilerin Sizin Hakkınızda Bilmek İstedikleri İşin görevlerini yerine getirmek için n...

Devamını oku

Bir Çalışanı İşten Çıkarmak İçin Örnek Fesih Mektupları

İşverenler fesih mektubu yazmak isteyecek bir çalışanı kovduklarında. Fesih mektubu, işten çıkarmanın ayrıntılarını doğrular ve artık eski çalışanın bilmesi gereken bilgileri özetler. İşveren olarak fesih mektubunun bir kopyasını saklamak isteye...

Devamını oku

360 Performans İncelemesinde En İyi Uygulamaları Bulun

360 incelemesini resmi çalışanınıza eklemek için ihtiyaç duyduğunuz çerçeveyi ve soruları mı arıyorsunuz? performans Yönetimi ve iyileştirme süreci? Yararlı bir araçtır çünkü yöneticilerin ve çalışanların raporlama emir-komuta zincirinde yer alma...

Devamını oku

İşletmelerde Toplam Sahip Olma Maliyetini (TCO) Anlamak

Büyük iş dünyasında Toplam Sahip Olma Maliyeti (TCO) kavramı hem alıcılar hem de satıcılar için önemlidir. Bir alıcı olarak, ürünü edinmenin ilk maliyeti, ürünün bakım ve desteğinin yıllık maliyetiyle karşılaştırıldığında nispeten küçük olabilir....

Devamını oku

İyimserlik Hakkında Bu Alıntılar Gününüzü Aydınlatacak

İyimser bir bakış açısına sahip olmak kişinin sağlığı, mutluluğu ve performansı üzerinde olumlu bir etkiye sahip olabilir. İyimserliğin gücü, başarı ve kişisel gelişimde bir faktör olarak göz ardı edilmemelidir. Hatta bazı araştırmalar iyimserliğ...

Devamını oku

Seviye 2 Yönetim Becerileri: Ekip Oluşturma Becerileri

Yöneticilerin herhangi bir deneyimi deneyimlemek için ustalaşması gereken üç ekip yönetimi becerisi kategorisi vardır. yöneticilik mesleğinde başarı. Ekip yönetimi becerileri motivasyon, eğitim ve koçluk ve çalışanların katılımıdır. Bunlar aşağıda...

Devamını oku

İş Performansını Ölçmek İçin Metrikleri Kullanma

Ölçmediğiniz şeyi yönetemezsiniz, bugün hala geçerliliğini koruyan eski bir yönetim atasözüdür. Bir şeyi ölçmediğiniz sürece, onun iyiye mi yoksa kötüye mi gittiğini bilemezsiniz. Neyin iyileşip neyin iyileşmediğini görmek için ölçüm yapmazsanız,...

Devamını oku

Sıfırdan Yeni Bir İK Departmanı Kurmak

İnsan Kaynaklarında yeni misiniz? Her İK profesyoneli bir yerden başladı. İstihdam konusunda farklılıklar mevcuttur ve uygun yol, bir İK departmanını sıfırdan mı başlattığınıza veya mevcut bir departmana tek kişilik bir İK çalışanı olarak mı katı...

Devamını oku