Yeni Bir Çalışan İçin Örnek Giriş Mektubu

Bu yeni çalışan tanıtım mektubu örneği yeni personelinizi karşılar ve yeni çalışanı iş arkadaşlarıyla tanıştırır. Çalışan için hoş bir dokunuş, iş arkadaşlarının yeni ekip arkadaşlarını selamlamaları için yiyecek ve içeceklerin de dahil olduğu re...

Devamını oku

Kuruluşunuzda Değerleri Nasıl Yaşatabilirsiniz?

Değerler her işyerinde vardır. Kuruluşunuzun kültürü kısmen iş yerinizde mevcut olan değerlerin dışa dönük bir göstergesidir. Sormanız gereken soru, bu mevcut değerlerin arzu ettiğiniz işyerini yaratıp yaratmadığıdır. Olmadan mevcut değerlerin i...

Devamını oku

İşverenlerin Neden İstihdam Başvurusu Yapmaları Gerekiyor?

Akıllı işverenler, belirli bir iş için her adayın doldurduğu bir istihdam başvurusu kullanır. Dünya çapındaki işverenler, uygulamayı potansiyel çalışanlar hakkında tutarlı veriler toplamak için kullanıyor. İşverenlere İhtiyaçlarını Vermek Özgeç...

Devamını oku

Bir İşveren Ekstra Ödeme Yapmadan Çalışma Saatlerini Artırmalı mı?

Okuyucunun çalıştığı ofis, haftada 38,75 saatlik çalışmadan 40 saatlik çalışma haftasına geçecek. Şu anki düşünce, maaşların aynı kalacağı ve çalışan saatleri artırıldıktan sonra ayarlanmayacağı yönünde. Bu, muaf çalışanları çok fazla etkilemiyo...

Devamını oku

Pozisyon Derecesi Seviyeleri Hakkında Bilgi Edinin

Birçok işveren, pozisyonlar arasında ayrım yapılmasına ve eşdeğer beceri grupları ve sorumluluklar arasında ücretlendirmenin standartlaştırılmasına yardımcı olan bir çalışan sınıf seviyesi sistemi kullanır. Bu tür bir sistem, tüm çalışanlar için ...

Devamını oku

Yumuşak Beceri Yöneticilerinin En Çok İhtiyaç Duyduğu Şey

Bir yönetici olarak teknik açıdan yetkin olmak hiçbir zaman yeterli olmamıştır. Soft becerilerde de başarılı olmanız gerekir. Hassas Yetenek başkalarıyla çalışırken sergilediğiniz kişilik özellikleri, tutumlar, alışkanlıklar ve davranışlardır. İy...

Devamını oku

Aşırı Nitelikli İşçilerin İşe Alınması Hakkında Dikkat Edilmesi Gereken Önemli Hususlar

Genel olarak birisinin "fazla nitelikli" olarak etiketlenmesi, onun işe alım yöneticisinin beklediğinden daha kapsamlı ve daha etkileyici bir özgeçmişe sahip olduğu anlamına gelir. İşi yapma yetenekleri ve isteklilikleri ne olursa olsun, sıklıkla...

Devamını oku

Etkili İş Yazımı İçin 5 Adım

İş yazılarının amacı bir başkasına bilgi aktarmak veya ondan bilgi talep etmektir. İş için etkili bir yazı yazabilmek için eksiksiz, kısa ve doğru olmanız gerekir. Metniniz, okuyucunun ne söylediğinizi veya sorduğunuzu kolayca anlayabileceği şeki...

Devamını oku

Patronunuzun İşyerinde Sizi Nasıl İzleyebileceğini Öğrenin

Giderek daha fazla şirket çalışanlarını elektronik olarak izliyor. Çalışanların aktif olarak izlenmesi yakın zamanda %35'ten %80'e yükseldi. Neden? Bu konuda ne yapabilirsiniz? "Günümüz işyerlerinde mahremiyet büyük ölçüde yanıltıcıdır. Açık ala...

Devamını oku

İş Arkadaşınıza Mutlu Bir Emeklilik Dilemenin En İyi Yolu

Emeklilik Gerçekten Nedir? Emeklilik, zamanın geldiği noktadır bir çalışan ayrılmayı seçtiğinde sürekli olarak istihdam edilmesi. Emeklilik genellikle çalışanın Sosyal Güvenlik, şirket emekliliği veya 401(k) veya başka bir emeklilik planından da...

Devamını oku