İnsan Kaynakları Yönetimi Temelleri

Bir şirket içindeki bir fonksiyon veya departman olarak insan kaynakları yönetimi hakkında temel bilgileri mi arıyorsunuz? İK personelinizin ve departmanınızın katkılarını daha iyi anlamak mı istiyorsunuz? İK alanında kariyer yapmayı mı düşünüyor...

Devamını oku

Yüksek Çalışan Devirinin Maliyeti

İşten ayrılma Genellikle bir oran olarak ifade edilir ve genellikle bir şirket için yıllık bazda hesaplanır. Tüm yıl boyunca işten ayrılan çalışan sayısının dönem başındaki toplam çalışan sayısına bölünmesiyle yıl. Bir şirketin 100 çalışanı varsa ...

Devamını oku

Personel Yönetimi: Nedir?

Personel yönetimi, bir şirket çalışanlarının işe alınmasını ve ücretlendirilmesini ele alan idari görevleri içerir. Bir disiplin olarak, bir kuruluşun hedeflerine ulaşması için gerekli olan kaliteli işgücünü işe almayı ve elde tutmayı amaçlamakta...

Devamını oku

Bu Örnek Mektup Çoğu İş Teklifi İçin Uygundur

Ücretsiz bir numuneye ihtiyacınız var iş teklifi mektubu Bu, çoğu çalışana yönelik iş teklifleri için uygun mu? İlan verdiğiniz pozisyon için seçtiğiniz adaya iş teklif mektubu iletilir. Çoğu zaman, aday ve kuruluş işe alım koşullarını sözlü olar...

Devamını oku

Başvuru Kabul Mektubu Örneğine Bakın

İş Adaylarıyla Olumlu İletişim Örnek başvuru kabul mektubuna mı ihtiyacınız var? Açık pozisyonlarınıza başvuran adaylar için örnek başvuru cevap mektubunu burada bulabilirsiniz. Endişeli başvuru sahiplerine başvurularını ve özgeçmişlerini aldığı...

Devamını oku

Yukarıda ve Öteye Gitmek İçin Örnek Teşekkür Mektupları

Çalışan tanıma Herhangi bir ödül veya hediyeye eşlik ettiğinizde daha da güçlü hale gelir bir teşekkür mektubu. Bu özellikle sağladığınız tanımanın nakit, çek veya hediye sertifikası olması durumunda önemlidir, ancak çalışanların tanınmasını güçle...

Devamını oku

Çalışanlardan Mükemmel Tavsiyeler Nasıl Alınır?

Towers Watson anketi, mevcut işsizlik oranına bakılmaksızın, katılan şirketlerin %54'ünün kritik becerilere sahip çalışanları çekmede sorun yaşadığını ortaya çıkardı. Ankete katılan şirketlerin %37'si en iyi performansı gösteren çalışanları işe a...

Devamını oku

Çalışanları Çalışan Seçim Sürecine Dahil Edin

Çalışan Seçimi. Çalışan seçme süreciniz iş başarınızın kritik bir bileşenidir. Eğer şirketiniz insanlara en önemli varlığınız, sizi rakiplerinizden ayıran varlık olarak değer veren bir şirketse, seçim süreciniz hayati önem taşır. Seçim süreciniz...

Devamını oku

Kafeterya Tarzı Fayda Planları Çalışanlara Seçenek Sunuyor

Bireysel çalışanlarınızın ihtiyaçlarını karşılamak için sosyal haklar planınızı özelleştirmenin bir yolunu mu arıyorsunuz? Kafeterya tarzı bir fayda planı gidilecek en iyi yol olabilir. Bu özel seçim seçeneği, çalışanlarınızın aşağıdakiler arasın...

Devamını oku

Değerli Bir Çalışan İçin Tavsiye Mektubu Örneği

Neden Bir Çalışana Tavsiye Mektubu Yazıyorsunuz? Kendi tavsiye mektuplarınızı yazarken kılavuz olarak kullanabileceğiniz bir tavsiye mektubu örneği mi arıyorsunuz? Bu tavsiye mektubu örneği, ailevi nedenlerden dolayı yeni bir yerde yeni bir fırs...

Devamını oku