Işte Başarılı Olmak - page 82

I-9 Formu Gereksinimleri Hakkında Her İşverenin Bilmesi Gerekenler

Uygunluk Formu I-9, bir çalışanın kimliğini ve ABD'de yasal olarak çalışmaya uygunluğunu doğrulayan Göçmenlik Reformu Yasası uyarınca zorunludur. Bir işveren herhangi bir adımı atlarsa veya uygun belgeleri eklemeyi unutursa para cezasına çarptırı...

Devamını oku

Çalışanları Tanımak İçin Ödül Mektupları Nasıl Yazılır?

ödül mektubu her ikisi için de bir fırsat değerli bir çalışana teşekkür ederim katkılarından dolayı ve ödülün verildiği davranış ve eylemleri güçlendirmek için. Ödül mektubu tanınmanın etkisini iki katına çıkarır. Yönetici ödülü sözlü olarak sund...

Devamını oku

İnsan Kaynakları Direktörü İçin İş Şartnamesi Örneği

Bu iş spesifikasyonunu, ilgilenen potansiyel çalışanların, rolü üstlenen kişiden temel ihtiyaçlarınızı okuyabileceği işe alım web sitenizde de kullanmak isteyeceksiniz. Bu, bir iş başvurusunu doldurarak ve bir özgeçmiş ve ön yazı hazırlayarak zama...

Devamını oku

İşverenler için Kişilerarası Beceri Mülakat Soruları

Kişilerarası becerilerle ilgili aşağıdaki örnek iş görüşmesi soruları, adayınızın kişilerarası ilişkilerdeki becerilerini değerlendirmenizi sağlar. Kelimenin tam anlamıyla, bireyin belirli bir düzeyde iletişim becerisine sahip olmasını gerektirme...

Devamını oku

Sayısal Çalışan Derecelendirme Sistemi Nasıl Çalışır?

Sayısal derecelendirmeler, çalışanınızın performansını bir derecelendirme dönemi boyunca değerlendirmenin bir yöntemidir. Doğru şekilde uygulanmadığı takdirde sayısal derecelendirmeler çalışanlar arasında kafa karışıklığına, strese ve iç çatışmal...

Devamını oku

Örnek İş Gündelik Kıyafet Kurallarına Bakın

Çalışanların gündelik iş ortamında ne giymesinin uygun olduğunu bilmek ister misiniz? Eğer siz de birçok çalışan gibiyseniz, gündelik ve iş gündelik iş kıyafetleri günlerden bir sıçrama resmi iş norm haline geldiğinde çoğu işyerinde. Takım elbise...

Devamını oku

Geri Bildirim Vermede Rahatlığı ve Güveni Artırın

Etkili bir şekilde iletilen geri bildirim, çalışanları geliştirmenin ve performansı artırmanın en güçlü yollarından biridir. Zaman dışında hiçbir şeye mal olmaz. Devam eden koçluk ve gelişim çabalarını destekler. Ve hepsinden önemlisi çoğu çalışa...

Devamını oku

Potansiyel Bir Çalışanın Planlama Becerileri Nasıl Değerlendirilir?

Bunlar örnek röportaj soruları Planlama hakkında görüşme yaptığınız adayın planlama becerilerini değerlendirmenizi sağlar. Adayınızın planlamayla ilgili mülakat sorularınıza verdiği yanıtlar, planlama becerilerinin iş becerilerinin bir parçası ol...

Devamını oku

Maaş Kesintileri Hakkında Bilmeniz Gerekenler

Her maaş çekinde gördüğünüz maaş bordrosu kesintileri hakkında bilgiye mi ihtiyacınız var? Bunların ne olduğunu ve neden var olduklarını bilmek, tazminatınızı anlamanız açısından önemlidir. Maaş bordrosu kesintilerini bilmek, maaşınızın neden bek...

Devamını oku

Yönetim Değerlendirme Merkezi Nedir?

Yönetim değerlendirme merkezi, bir işletmenin ne kadar iyi performans gösterdiğini tahmin etmek için tasarlanmış bir dizi test, görüşme, simülasyon ve alıştırmadan oluşur. yönetici adayı belirli bir rolde oynayacak. Değerlendirme merkezi, potansi...

Devamını oku