Bordro Vergisi ve Kesintileri Nelerdir?

Bordro vergileri hakkında bilgiye mi ihtiyacınız var? İşveren, hükümet düzenlemelerine uymak için çalışanın maaşından bordro vergilerini kesmelidir. İşveren öncelikle çalışanın maaş çekinin kapsadığı süre boyunca kazandığı toplam maaş miktarını b...

Devamını oku

Patron Bir Pislik Gibi Davrandığında Çalışanın Seçenekleri Nelerdir?

Bir çalışanın aptal bir patrona rapor vermesi durumunda seçenekleri nelerdir? Bir okuyucu 14 yıldır devlet için çalışıyor ve tüm zamanları boyunca hiçbir zaman devlet için çalışmak zorunda kalmadı. düşmanca bir çalışma ortamıyla uğraşmak. Ama ort...

Devamını oku

Erken Emeklilik Bazı Çalışanlar İçin Bir Fırsattır

Erken emeklilik, bir çalışanın tahsilat almaya hak kazandığı yaştan önce emekli olmaya karar vermesi durumunda ortaya çıkar. Sosyal Güvenlik, şirket emekliliği veya 401(k) veya başka bir emeklilikten yapılan dağıtımlar gibi emeklilik kaynakları p...

Devamını oku

Yeni Yöneticiler İçin Bütçe Yönetimi İpuçları

Bir çalışan kendi rütbesine terfi ettirildiğinde ilk yönetim rolü, muhtemelen ilk kez bir departman bütçesini yönetiyor olacak. En yeni yöneticiler Bütçe tahmininin nasıl geliştirileceği, harcamalarının nasıl takip edileceği veya yıl ortasında a...

Devamını oku

Yönetimin Aşamalarını Değiştirin

Değişimi Etkili Bir Şekilde Yönetmek için 6 Aşamayı Deneyimleyin Değişim karmaşık bir süreçtir. Değişim veya değişim yaratma fırsatına yaklaşırken birçok konuyu göz önünde bulundurmalısınız. İhtiyaç değişiklik yönetimi Beceriler, hızla değişen o...

Devamını oku

Y Kuşağı Çalışanlarını Yönetmenize Yardımcı Olacak 5 İpucu

Y kuşağı genel olarak 1980'li ve 1990'lı yıllarda doğanlar, yani grubun en yaşlı üyeleri olarak tanımlanıyor. Y Kuşağı olarak da bilinen kuşak, 1990'ların sonu ve 2000'lerin başında işgücüne katılmaya başladı. Göre Pew Araştırma MerkeziY Kuşağı, ...

Devamını oku

İşverenlerin Motivasyon Hakkında Sorması Gereken Mülakat Soruları

Aşağıdaki örnek iş görüşmesi soruları, görüşme yaptığınız adayı neyin motive ettiğini değerlendirmenizi sağlar. Ayrıca adayınızın, çalışanları eski işlerinde motive etme becerisini ve yeteneğini değerlendirmenize yardımcı olacak ve onların kişise...

Devamını oku

Yaptığınız İşi Sevmek için 9 Neden

Şu anki işiniz hakkında pek olumlu değil misiniz? Her sabah işe gelmek zorunda kaldığınız için kendinizi kötü mü hissediyorsunuz? Sıkıldınız mı, sinirli misiniz, yoksa sadece yorgun musunuz? Durumunuz ne olursa olsun, bunu gerçekten tersine çevir...

Devamını oku

Umursamıyormuş gibi görünen bir çalışan nasıl yönetilir?

Beceriksiz bir çalışan, işverenin kabusudur. Ara sıra sahip olduğunuz, umursamayan ve sürekli olarak düzeltme ve iyileştirme ihtiyacı duyan çalışanınızı bilirsiniz. İşe gelmiyor, sık sık hasta olduğunu söylüyor ve izin politikasını uyguluyor. Çal...

Devamını oku

Yöneticilerin Performans Değerlendirmelerini Geliştirmelerine Yardımcı Olacak İpuçları

Özellikle büyük organizasyonlarda yöneticilerin sıklıkla bir kurala bağlı kalması gerekir. Çalışan performans değerlendirmelerinin özel süreci. Sistemi beğenip beğenmemeleri, değerlendirme sürecini takip etmeyi kolay ya da zor bulmaları ya da Tas...

Devamını oku