İşyerinde Olumlu Geribildirim Örnekleri

Geri bildirim tam olarak nedir ve en iyi sonuçları elde etmek için bunu vermenin en iyi yolu nedir? Yönetimsel açıdan bakıldığında geri bildirim, bir çalışanın iş kalitesi ve performansına ilişkin olarak o çalışana verilen değerlendirmedir. Geri...

Devamını oku

Üst Yönetim veya Yönetici Düzeyindeki İşler

Çok çalıştıktan ve yılların tecrübesini kazandıktan sonra kendinizi firmanızda üst düzey yönetici pozisyonuna terfi ederken bulabilirsiniz. Üst düzey yönetim işleri genellikle şu gruplardaki pozisyonları içerir: Direktör, Başkan Yardımcısı, C düz...

Devamını oku

Yeni Yöneticilerin Yaptığı Hatalardan Nasıl Kaçınabileceğinizi Öğrenin

Rolü İlk kez Yöneticilik, bu zor göreve seçilen veya terfi ettirilen ancak eğitim veya koçluk şeklinde çok az destek sunulan birçok kişi için tehlikeli bir bölgedir. Çaylak yönetici, başkalarının işlerinden sorumlu olmanın getirdiği yeni zorlukla...

Devamını oku

İş Metrikleri: Bunlar Nelerdir?

Firmalar iş metriklerini şu amaçlarla kullanır: performansı ölçmek zaman içinde ve temel hedeflere ulaşma yolunda ilerlemelerini izleyin. Kuruluşların performanslarını izlerken topladığı veri ve bilgi türleri hakkında daha fazla bilgi edinin. İ...

Devamını oku

İşyerinde Performans Yönetimi Nedir?

Performans yönetim sistemi bu bileşenlerin tümünü içerebilir, ancak önemli olan tek tek bileşenler değil, sistemin genelidir. Birçok kuruluş aşağıdaki uygulamaların tümü olmadan etkili performans yönetimi sistemleri geliştirmeyi başarmıştır.Çalışa...

Devamını oku

Olumlu Çalışan Tanınması Neden Bu Kadar Önemli?

Neden Çalışanları Tanınmak İstiyorsunuz? Sağlamak teşekkür etmek için çalışanın tanınması olumlu, üretken ve yenilikçi bir organizasyonel iklimi teşvik edeceksiniz. Çalışanlar yürekten, samimi ve özel takdiri takdir ediyorum yöneticilerinden, üs...

Devamını oku

İşyerinde Kullanabileceğiniz Teşekkür Mektubu Örnekleri

Bir şirketin üst düzey yöneticisinden gelen bir teşekkür e-postası, bir çalışan için önemli bir tanınma şeklidir. Teşekkür e-postası liderin övgü ve takdir mesajını güçlendirir. Bu örnek teşekkür e-postası, çalışanın şirket adına yaptığı hayır a...

Devamını oku

İş Etkinlikleri için En İyi 10 Buz Kırıcı

En iyi buz kırıcı aktivitelerimden bazılarını denemek ister misiniz? Buzları eritecek bu on etkinlik yalnızca toplantılarda, eğitim sınıflarında ve ekip oluşturma etkinliklerinde popüler olmakla kalmıyor, aynı zamanda bu İnsan Kaynakları içeriğin...

Devamını oku

İş Adayına Teklif Mektubu'nu Kim İmzalamalı?

Bir İK asistanının hazırladığı teklif mektubunu hangi seviyedeki İnsan Kaynakları çalışanı veya yöneticisinin incelemesi ve imzalaması bekleniyor? Bir okuyucu, İK asistanının yeni bir çalışan olması durumunda bu inceleme sürecinin kaç ay devam et...

Devamını oku

Güçlü Bir İş Ahlakı Göstermenin En İyi Yolları

Güçlü bir iş ahlakına sahip olmak, işinizi yeteneğinizin en iyi şekilde yerine getirerek şirketin değerlerini ve hedeflerini korumayı içerir. Verilen görevleri zamanında tamamlamaya odaklanmak anlamına gelir. Güçlü bir iş ahlakına sahip bir çalı...

Devamını oku