Chcete poznať 5 príčin negativity zamestnancov?

Typické pracovisko má svoje muchy, pokiaľ ide o negatíva zamestnancov. Mnohé pracoviská sa snažia byť orientované na zamestnancov, no aj to najorientovanejšie pracovisko sa môže triasť pod ťarchou negatívneho myslenia. Negatívne myslenie sa môže...

Čítaj viac

Ako sa pripraviť na prvé strategické stretnutie

Strategické plánovanie môže byť pre nových účastníkov vzrušujúce aj zastrašujúce proces. Myšlienka „stratégie“ znie exoticky a dôležito, a hoci je väčšina tejto práce menej ako exotická, je absolútne kritická. Ak budete dobre rozumieť stratégii, ...

Čítaj viac

Popis práce generálneho manažéra: Plat, zručnosti a ďalšie

Generálny manažér, niekedy jednoducho nazývaný GM, má širokú celkovú zodpovednosť za podnik alebo obchodnú jednotku v rámci väčšej organizácie. Táto úloha je bežná najmä vo veľkých globálnych alebo nadnárodných organizáciách, kde sú podniky organ...

Čítaj viac

Prečo by zamestnávatelia mali zvážiť programy sobotnej dovolenky

Slovo sabbatical pochádza zo starozákonnej praxe nechávať polia ležať úhorom každých sedem rokov. Bolo to ako sabat, deň voľna, ktorý trval celý rok. Spoločnosti, ktoré ponúkajú dovolenkové voľno, vám vo všeobecnosti nedávajú rok voľna, aby ste ...

Čítaj viac

Ako vybudovať vysokovýkonný projektový tím

Projektové tímy nevznikajú spontánne ako produktívne a vysokovýkonné skupiny. Sú skôr výsledkom zámerných činov vedúcich a členov tímu s cieľom vytvoriť prostredie dôvery a spolupráce. Tímy vo všeobecnosti potrebujú čas, aby začali podávať výkony...

Čítaj viac

Získajte tipy, ako podporiť svojho začínajúceho manažéra

Tvrdá práca na vývoji a nového manažéra začína v čase povýšenia. Bohužiaľ, príliš veľa vedúcich pracovníkov to chápe úplne nesprávne. Identifikujú jednotlivca s „vodcovským potenciálom“, predĺžia povýšenie, zafinancujú školiaci kurz a potom miznú...

Čítaj viac

Ako sa vysporiadať so sexuálnym obťažovaním na pracovisku

Sexuálne obťažovanie nie je nezvyčajné – bohužiaľ. Obete nie sú všetky ženy a páchatelia nie sú len muži. Váš šéf, spolupracovník alebo zákazník, bez ohľadu na pohlavie, sú za určitých okolností potenciálne vinní zo sexuálneho obťažovania. Ak sa...

Čítaj viac

Ako riadiť a motivovať starších zamestnancov

Pracovná sila starne, keďže baby boomers smerujú k dôchodku. Manažéri Gen X sa musia naučiť, ako motivovať a riadiť túto zásobu talentov starší pracovníci. Obe generácie majú veľmi odlišné názory na druhú a budú sa musieť naučiť, ako funguje druh...

Čítaj viac

Ako vybudovať dôveru vo svoj tím

Či už ste generálnym riaditeľom alebo supervízorom v prvej línii, dôvera je v určitej forme tým rozdielom, pokiaľ ide o budovanie tímovej dôvery a výkon. Je to tiež jedna z tých otrepaných tém, nad ktorými sa zaneprázdnení manažéri denne nezamýšľ...

Čítaj viac

Koľko stojí prijatie nového zamestnanca?

Premýšľali ste niekedy o nákladoch na prijatie zamestnanca? V Human Resources často hovoríte o náklady spojené s obratom, no nie všetci noví zamestnanci zapĺňajú voľné pracovné miesto. Keď máte rastúci startup (alebo rastúci pevne etablovaný podn...

Čítaj viac