Päť stretnutí, ktoré vám vaši zamestnanci poďakujú za zabitie alebo nápravu
- 07/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Zostatok tohto článku ponúka niekoľko ďalších typy stretnutí ktoré šíria stres a spory. Ako manažér alebo vedúci zodpovedný za spájanie ľudí, aby komunikovali, zdieľali a generovali nápady, vám dobre poslúži, ak tieto typy stretnutí zo svojej rut...
Čítaj viacNebezpečenstvo riadenia zhora nadol pre vašu organizáciu
- 06/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Možno ste nepočuli o riadení zhora nadol alebo riadení zdola nahor, ale určite poznáte prvý, pretože ide o tradičný štýl riadenia. V podstate šéf robí všetky rozhodnutia a zamestnanci ich vykonávajú. V konfigurácii zhora nadol všetci zamestnanci...
Čítaj viacPríklady plánu individuálneho rozvoja
- 06/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
An individuálny plán rozvoja (IDP) je nástroj, ktorý pomáha uľahčiť rozvoj zamestnancov. Výhody IDP sú: Sú záväzkom medzi zamestnancom a manažérom o tom, čo zamestnanec urobí, aby rástol, a čo manažér urobí na podporu zamestnanca.Sú katalyzátorom...
Čítaj viacZískajte podporu výkonného vedenia v projektovom manažmente
- 07/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Projektoví manažéri majú ťažkú prácu. Z povahy svojej úlohy preberajú zodpovednosť za vytvorenie efektívneho tímu, ktorý bude pokračovať v nových iniciatívach a uspieť s nimi. Pretože projekty môžu zahŕňať všetku prácu vykonanú vo firme, každý ...
Čítaj viacTu je niekoľko skvelých tipov, ako si môžete vytvoriť plán nástupníctva
- 07/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Plánovanie nástupníctva je rozhodujúce pre zabezpečenie dlhodobého úspechu akejkoľvek organizácie. „Plán nástupníctva“ zvyčajne znamená jednu z troch vecí: Koncept, myšlienka, predpoveď alebo nádej, ktoré nie sú v skutočnosti zdokumentované.„Náš ...
Čítaj viacPsychologická bezpečnosť a prečo je pri práci dôležitá
- 06/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Čo je to psychologická bezpečnosť, najmä pokiaľ ide o pracovisko? Podľa známej profesorky Harvard Business School a hovorkyne TED Talks Amy Edmondsonovej je to „spoločné presvedčenie spoluhráčov, že tím je bezpečný pre medziľudské riskovanie“. ...
Čítaj viacManuál úspechu prvého dňa pre nových manažérov
- 07/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Či už ste manažérom prvýkrát alebo skúseným manažérom, ktorý preberá a nový tím, váš prvý deň ponúka skvelú príležitosť urobiť pozitívny dojem a začať budovať dôveryhodnosť s novými členmi tímu. Všetci vás budú sledovať, od členov vášho tímu až p...
Čítaj viac8 Smerníc pre školenie nových zamestnancov
- 06/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Riadenie nových zamestnancov si vyžaduje čas, trpezlivosť a veľa komunikácie. Musíte ich vyškoliť na konkrétne postupy vo vašej spoločnosti, čo sa od nich očakáva, aké budú hodnotenéa ako sa vyhnúť bežným chybám. Musíte tiež pamätať na to, že vše...
Čítaj viac6 Dátové výzvy, ktorým čelia manažéri a organizácie
- 07/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Pracujeme vo svete zameranom na údaje. Manažéri sú bombardovaní údajmi prostredníctvom správ, informačných panelov a systémov. Pravidelne nám pripomíname, aby sme robili rozhodnutia založené na údajoch. Vyšší lídri slintajú pri sľube veľkých dát,...
Čítaj viacÚloha hodnotenia pred zamestnaním pri prijímaní do zamestnania
- 06/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
nechceš zamestnať zamestnanca ktorá bude robiť prezentácie klientom, či už interným alebo externým a potom zistí, že je taká nervózna prezentujúca, že nedokáže dostať súvislú vetu z úst, keď stojí pred a skupina. Nechcete najať programátora, ktor...
Čítaj viac