Pošlite listy o zamietnutí všetkým uchádzačom, aby ste sa stali zamestnávateľom podľa výberu

Spoločnosti môžu byť zavalené stovkami životopisov za každú ponuku práce, ktorú uverejnia, takže je lákavé nechať zdvorilé a starostlivé dotyky bokom. Uchádzači, ktorí si nájdu čas na prihlásenie sa a prípadne na pohovor o prácu, si však zaslúžia...

Čítaj viac

Zamietavé listy: Uchádzač, ktorý nedostane pohovor

Pre vašich uchádzačov o prácu nie je nič horšie, ako keď odovzdajú svoje prihlášky a od zamestnávateľa nič nepočujú. Napriek tomu príliš veľa zamestnávateľov podľa uchádzačov o zamestnanie nikdy ani nepošle formulár, aby im to oznámilo ich životo...

Čítaj viac

Ako vykonať obrazovku telefónu pomocou vzorových otázok

Čo je telefonický rozhovor alebo obrazovka? Na telefonickom stretnutí na obrazovke zamestnávateľ vedie pohovory s potenciálnymi zamestnancami, ktorí sa zdajú byť kvalifikovaní pre inzerovanú prácu po tom, čo sa posúdi životopis a motivačný list....

Čítaj viac

Ako písať listy o odmietnutí uchádzačov o prácu

Skutočne záleží na tom, ako zaobchádzate s kandidátmi na prácu. Odoslanie kandidáta zamietavý list pre uchádzačov, ktorí neboli vybraní na prácu, je ďalší, ale pozitívny krok, ktorý môže vaša spoločnosť urobiť, aby si vybudovala dobrú povesť s ka...

Čítaj viac

Zistite, ako Zappos posilňuje svoju firemnú kultúru

Hľadáte informácie o tom, ako vedome vytvárať firemná kultúra ktoré vám pomôžu dosiahnuť vaše obchodné ciele? Zappos vedome vytvára a posilňuje svoju firemnú kultúru. Pracovné prostredie poskytnuté zamestnancom nepritiahne každého, kto hľadá prác...

Čítaj viac

10 tipov pre úspešnú tímovú prácu

Zamysleli ste sa niekedy nad tým, ako niektoré pracovné skupiny vykazujú efektívnu tímovú prácu a iné tímy zostávajú počas života tímu nefunkčné? Efektívna tímová práca je veľmi jednoduché a ťažké zároveň je úzko spätý aj úspech konkrétneho tímu ...

Čítaj viac

Ako sa bezpečne vrátiť do práce počas pandémie koronavírusu

Keďže pracoviská otvárajú svoje brány a od zamestnancov sa očakáva návrat do práce, bezpečnosť ich pracovnej sily a osôb, s ktorými prichádzajú do styku, by mala byť pre zamestnávateľov a manažérov prvoradá. Hoci COVID-19 pravdepodobne ovplyvní ľ...

Čítaj viac

Ako sa stať pre svojho zamestnávateľa hodnotnejším

Faktom profesionálneho života je, že niekto si vás musí vybrať, aby ste boli úspešní. Zvyčajne je tento niekto vaším bezprostredným šéfom a oplatí sa urobiť všetko, čo je vo vašich silách, aby ste sa stali cennými pre tohto dôležitého jednotlivca...

Čítaj viac

Ako dosiahnuť, aby váš šéf podporil vaše nápady

Väčšina manažérov hľadá a je otvorená nápadom. Často majú skúsenosti a sú v dobrej pozícii posúdiť podstatu nápadu. Ak váš nápad odmietnu, možno nebol taký dobrý, ako ste si mysleli, alebo ste pri jeho predložení neodviedli dobrú prácu. Ďalšou r...

Čítaj viac

Užitočné tipy na riadenie vášho maloobchodného podnikania

Vedenie úspešného maloobchodu je náročná a náročná práca. Vyžaduje si to najímanie a vedenie personálu, riadenie zásob, manipuláciu s financiami a marketing vášho tovaru. Existuje množstvo dostupných zdrojov na zlepšenie v oblasti riadenia maloob...

Čítaj viac