Vzorové e-mailové zamietavé listy pre uchádzačov o zamestnanie

Ako uchádzač o zamestnanie nie je nič horšie, ako keď od potenciálneho zamestnávateľa nič nepočujete, preto je dôležité, aby ste to vedeli komunikovať so žiadateľmi počas tohto procesu. Uchádzači o prácu, ktorí nebudú vybraní na pohovor, si zaslú...

Čítaj viac

Čo je to ospravedlnená neprítomnosť v práci?

Je v poriadku neukázať sa občas v práci? Väčšina zodpovedných zamestnancov vie, že ak nepracujete, nedostanete zaplatené. Do úvahy však prichádza veľa situácií, v ktorých zamestnávatelia ospravedlnia neprítomnosť zamestnancov, najmä ak sú vopred ...

Čítaj viac

9 tipov, ako ísť príkladom

Ak pracujete v organizácii, túto sťažnosť ste počuli opakovane. Lídri a manažéri tvrdia, že chcú podporovať zmeny a neustále zlepšovanie, ale ich činy nezodpovedajú ich slovám. Manažéri žalostne zlyhávajú v rozprávaní, čo znamená, že dávajú najav...

Čítaj viac

Kontrolný zoznam pre pohovory s potenciálnymi zamestnancami

Hľadáte kontrolný zoznam, ktorý sumarizuje kroky potrebné na pohovor s potenciálnymi zamestnancami? Tieto kroky by mali pomôcť vášmu tímu vedieť, ako viesť pohovor s kandidátmi, aby ste našli najkvalifikovanejšiu osobu pre vašu otvorenú pozíciu. ...

Čítaj viac

8 tipov, ktoré vám pomôžu posilniť tímové zručnosti pri riešení problémov

Schopnosti skupinového riešenia problémov, ako je cvičenie a hra na klavíri, sa s dostatočnou praxou stávajú jednoduchšie a efektívnejšie. Bohužiaľ, väčšina manažérov nedokáže rozpoznať potrebu rozvoja rozhodovania a riešenia problémov svaly svoj...

Čítaj viac

Správanie, ktoré ničí vašu efektivitu ako manažéra

Ak si preštudujete literatúru o vodcovstve, nájdete tu dôsledné bubnovanie zamerané na dobré správanie, ktoré odborníci odporúčajú manažérom prijať. Porozprávajte sa však s výkonným koučom a dozviete sa, že väčšina ich práce je zameraná skôr na t...

Čítaj viac

Vzory zamietnutých listov odoslané po rozhovore

Pošlite list o zamietnutí kandidáta hneď, ako sa rozhodnete, že uchádzač je nekvalifikovaný alebo nie je najkvalifikovanejší pre vašu prácu. Kvalifikácia mohla na papieri vyzerať dobre, ale keď sa žiadateľ zúčastnil prvého kola pohovoru, reakciu ...

Čítaj viac

Potrebuje vaša kancelária zásady čistého pracovného stola?

Zatiaľ čo niektorí by tvrdili, že čistý, organizovaný stôl je lepší pre produktivitu, bezpečnosť a konvenčnosť, mnohí tvrdia, že chaotický, neusporiadaný stôl je silnejším prostriedkom kreativity. Ak sa snažíte rozhodnúť, či vo svojej spoločno...

Čítaj viac

Čo je to agentúrny obchod vs. Odborový obchod?

Práca v odborovom prostredí je iná ako práca v typickom biznise, na ktorý je väčšina personalistov zvyknutá. Len porozumenie niektorým terminológiám vám môže pomôcť stať sa lepším HR človekom – najmä ak sa niekedy stretnete s odborárskou snahou a...

Čítaj viac

Ako musí personál HR každý deň premýšľať o problémoch

Otázka zamestnanca sa zdá byť jednoduchá, priamočiara a malo by byť ľahké na ňu odpovedať. Správny? Nie, ak je tam vaša práca Ľudské zdroje. Dokonca aj tá najjednoduchšia otázka zamestnanca vyvoláva nespočetné množstvo varovných signálov pre pers...

Čítaj viac