Použite telefonický rozhovor ako nástroj na skríning kandidátov

Telefonické pohovory vám umožňujú zavolať svojim najsľubnejším uchádzačom o zamestnanie predtým, ako ich privediete na hlbšie osobné pohovory. Tento skríningový proces vám umožňuje posúdiť zručnosti, znalosti, skúsenosti a platové očakávania uchá...

Čítaj viac

Čo zahŕňa vašu firemnú kultúru?

Máte záujem o pevnú definíciu o čom zamestnanci hovoria keď diskutujú o vašej kultúre na pracovisku? Kultúra je pracovné prostredie, ktoré poskytujete zamestnancom. Zamestnanci sú motivovaní, šťastní a najspokojnejší, keď sú ich potreby a hodnoty...

Čítaj viac

Vzory odmietnutia pre uchádzačov o zamestnanie

Potrebujete a vzor zamietavého listu? Tu sú vzorky, ktoré môžete použiť pre uchádzačov, ktorí prácu nezískali. Použite tieto vzorové listy vytvoriť svoje vlastné listy, aby ste zdvorilo a láskavo odmietli kandidátov. Zaslúžia si vašu najlepšiu sp...

Čítaj viac

Ako komunikovať so svojimi uchádzačmi o prácu

Máte štyri kľúčové príležitosti na komunikáciu s uchádzačmi, ktorí reagujú na vašu ponuku práce. Potrebujete: Potvrďte ich uplatnenie.Povedzte im, že neboli vybratí na pohovor, alebo si pohovor naplánujte.Po rozhovore ich odmietnite alebo si napl...

Čítaj viac

Výhody z dovolenky platenej zamestnancom

Dovolenkové výhody pre každého Keď si zamestnanci čerpajú platenú dovolenku, zamestnávateľ aj zamestnanec majú prospech z toho, že zamestnanci čerpajú dovolenku. Američania dostávajú (v priemere) menej dovolenkového času ako v európskych krajiná...

Čítaj viac

Ako môže syndróm podvodníka ovplyvniť vašu kariéru

Cítite sa často ako podvodník v profesionálnom prostredí – ako keby vaše úspechy boli spôsobené skôr šťastím než tvrdou prácou a vrodenými schopnosťami? Ak áno, možno trpíte syndrómom podvodníka, vzorcom myslenia, ktorý vedie aj tých, ktorí dosah...

Čítaj viac

Najlepšie otázky na pohovor, ktoré môžu zamestnávatelia položiť

Máte obľúbené otázky na pohovore, ktoré kladiete každému uchádzačovi o prácu na pohovore? Ak áno, nie ste sami. Skúsení anketári vypracujú užší zoznam najlepších otázok, ktoré im rýchlo povedia, čo potrebujú vedieť o pracovných zručnostiach kandi...

Čítaj viac

Ako odmietnuť uchádzača o zamestnanie po druhom pohovore

Potrebujete vzorový list o odmietnutí práce? Tieto vzorové listy o odmietnutí práce sú pre kandidátov, ktorí absolvovali pohovor s vašou organizáciou dvakrát. Je bolestivé poslať list o odmietnutí práce kandidátovi, o ktorom ste zistili, že je do...

Čítaj viac

Kultúra: Prostredie, ktoré poskytujete ľuďom v práci

Ľudia na mnohých pracoviskách hovoria o organizačnej kultúre, o tom tajomnom termíne, ktorý charakterizuje kvality pracovného prostredia. Keď zamestnávatelia vedú pohovor s potenciálnym zamestnancom, často zvažujú, či je kandidát dobrý kultúrne p...

Čítaj viac

Identifikujte a žite svoje osobné hodnoty, aby ste uspeli

Vaše hodnoty vám pomáhajú posúdiť vhodnosť kariéry a zamestnania pre teba. Pomáhajú vám pri výbere koníčkov a dobrovoľníckych aktivít. Riadia spôsob, akým komunikujete so svojimi kolegami a manažérmi, a riadia vaše vzťahy s rodinou a priateľmi. Ov...

Čítaj viac