Ako môžete podporiť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom u zamestnancov

Zamestnanci chcú zosúladiť prácu so zvyškom činností, ktorým sa chcú v živote venovať. Pracovná rovnováha je pre vás obzvlášť dôležitá tisícročných zamestnancov ktorí sú zvyknutí vtesnať svoje dni rôznorodými aktivitami a hodinami elektronickej k...

Čítaj viac

Obchodné oblečenie: čo to je?

Obchodné oblečenie sa vzťahuje na oblečenie, ktoré zamestnanci nosia do práce. Vhodné obchodné oblečenie sa môže líšiť od spoločnosti k spoločnosti a dokonca aj od práce k práci. Čo je obchodné oblečenie? Obchodné oblečenie je šatník vhodný na ...

Čítaj viac

10 najlepších trendov v oblasti ľudských zdrojov desaťročia 2010

HR trendy od roku 2010 Desať hlavných trendov desaťročia pre personál ľudských zdrojov a zamestnancov v práci nebolo zjavných a nebolo ľahké ich vybrať z pôvodného zoznamu. V závislosti od veľkosti vašej spoločnosti, vašej lokality a zdravotného...

Čítaj viac

Speed ​​Meeting Icebreaker: Spoznajte ľudí rýchlo

Počuli ste už o speed datingu? Je to príležitosť pre ľudí, aby sa rýchlo zoznámili s veľkým počtom ľudí, aby sa mohli potenciálne zoznámiť. Účastníci sú spárovaní s každým účastníkom stretnutia na dve minúty. Na konci dvoch minút sa ľudia presunú...

Čítaj viac

Dôvody, prečo práca na diaľku patrí do vašej budúcnosti

Zaujímajú vás najnovšie informácie o stave teleworkingu? Vo svete, kde sa používanie technológií zvyšuje každý deň a ešte výraznejšie s každou novou generáciou pracovníkov, by sa telepráca mala presadzovať ako možnosť zamestnancov. Je životaschop...

Čítaj viac

Životné a rodinné výzvy s flexibilným pracovným rozvrhom

Zamestnávatelia sa dohodnú na životných a rodinných výhodách flexibilného pracovného času pre zamestnancov. Flexibilita umožňuje zamestnancom voľnosť, keď sú deti choré, na návštevy u lekára, na učiteľské konferencie a na nespočetné množstvo živo...

Čítaj viac

Ako viesť efektívne tímové stretnutia

Efektívne stretnutia sú zaujímavé podujatia s vysokou energiou, na ktorých členovia tímu spolupracujú pri rozhodovaní alebo riešení problémov. Žiaľ, príliš veľa stretnutí, ktorých sa zúčastňujeme, sa zdá byť práve naopak. Najhoršie stretnutia pri...

Čítaj viac

Výhody a nevýhody politiky Prines si vlastné zariadenie (BYOD).

Zásady prinesenia vlastného zariadenia (BYOD) stanovujú spoločnosti tak, aby umožnili zamestnancom používať ich osobné smartfóny, notebooky a tablety na prácu. Politika BYOD môže pomôcť podnikaniu na ceste k úspechu – najmä v prípade malej spoloč...

Čítaj viac

Skvelé teambuildingové aktivity na pracovisku

Dôrazne podporujeme teambuildingové aktivity Na organizovanie teambuildingových akcií na vašom pracovisku nemusíte míňať veľa peňazí a nemusia byť ani okázalé alebo zložité. Chcete len vytvoriť štruktúrované príležitosti pre zamestnancov, aby sa...

Čítaj viac

Ľadoborec: Čo je to?

Ľadoborec je aktivita alebo hra určená na privítanie účastníkov a zahriatie konverzácie medzi účastníkmi stretnutia, školenia, budovania tímu alebo inej aktivity. Akákoľvek udalosť, ktorá vyžaduje, aby ľudia navzájom pohodlne interagovali a a fac...

Čítaj viac