Nové úlohy odborníka na ľudské zdroje
- 05/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Niektorí komentátori z odvetvia označujú funkciu ľudských zdrojov za poslednú baštu byrokracie. Úlohou odborníka na ľudské zdroje v mnohých organizáciách tradične bolo slúžiť ako systematizujúca a kontrolná zložka výkonného manažmentu. Ich úloha...
Čítaj viacPonuka zamestnaneckých výhod na čiastočný úväzok
- 05/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Častou otázkou, ktorú majú zamestnanci aj zamestnávatelia, sú zákonné požiadavky týkajúce sa zamestnaneckých výhod na čiastočný úväzok. Aj keď sa to môže zdať také jednoduché ako určenie počtu odpracovaných hodín alebo typu vykonávanej práce, urč...
Čítaj viacČo by mali zamestnanci robiť, ak manažéri ignorujú sťažnosti?
- 05/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Na otázku „Čo by mali zamestnanci robiť, ak manažéri ignorujú ich sťažnosti“ neexistuje jediná odpoveď? pretože odpoveď závisí od toho, čo máte na mysli pod pojmom ignorovanie a čo myslíte pod pojmom sťažnosť. Na odpovede na tieto otázky môžete p...
Čítaj viacAko vlastne vyzerá zapojenie zamestnancov?
- 05/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Zapojenie zamestnancov vytvára prostredie, v ktorom majú ľudia vplyv na rozhodnutia a činy, ktoré ovplyvňujú ich prácu. Tento koncept je známy aj ako participácia zamestnancov a participatívny manažment. Zapojenie zamestnancov nie je cieľom ani ...
Čítaj viac
10 tipov, ako sa vysporiadať s ťažkými ľuďmi
- 05/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Na každom pracovisku budete mať náročných spolupracovníkov. Jednať s náročnými spolupracovníkmi, šéfmi, zákazníkmi, klientmi a priateľmi je zručnosť, ktorú stojí za to zdokonaliť. Riešenie zložitých situácií v práci je náročné, no zároveň obohacu...
Čítaj viacTu je návod, ako môžete motivovať zamestnancov
- 05/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Motivácia je vnútorný entuziazmus zamestnanca a jeho snaha vykonávať činnosti súvisiace s prácou. Motivácia je vnútorný pohon, ktorý spôsobuje, že sa jednotlivec rozhodne konať. Motiváciu jednotlivca ovplyvňujú biologické, intelektuálne, sociáln...
Čítaj viac
Pracovné plány zamestnancov pre flexibilitu a úspech
- 05/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Pracovné plány zamestnancov sa líšia od plného úväzku cez čiastočný úväzok až po zdieľané pracovné miesta. Všetky pracovné harmonogramy majú jedno spoločné; zamestnanec vykonáva prácu, ktorú vyžaduje zamestnávateľ. Dnešní zamestnávatelia chápu, ž...
Čítaj viacVzor rezignačného listu pri odchode do starostlivosti o deti
- 05/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Julie LindmarrHlavná ulica 123Anytown, CA [email protected]. septembra 2018pán Paul FerrariStirling Manufacturing1439 West Plant Rd.Denver, CO 80123Milý Paul,Tento list vám píšem, aby som vám oznámil, že môj posledný deň v...
Čítaj viacAko optimalizovať produktivitu pri práci z domu
- 05/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Pandémia koronavírusu prinútila milióny ľudí na celom svete prejsť na prácu na diaľku. V tomto procese sa museli popasovať s novým súborom výziev, ako je prispôsobenie sa práci mimo nej kancelárske prostredie a hľadanie rovnováhy medzi pracovným ...
Čítaj viacČo môže manažér robiť, keď zamestnanci spolu nevychádzajú?
- 05/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Manažéri čelia nepríjemnému problému, keď sú konfrontovaní s dvoma dospelými v tej istej kancelárii, ktorí spolu nebudú vychádzať. Napätie medzi oboma zamestnancami ovplyvňuje ich prácu, ako aj prácu ostatných v tesnej blízkosti ich konfliktu. Za...
Čítaj viac