9 spôsobov, ako motivovať zamestnancov na pracovisku

Motivácia je silná energia, ktorá poháňa a vzrušuje zamestnancov, čoho výsledkom je ich maximálny prínos. Stanovenie a dosahovanie cieľov, jasné očakávania, uznanie, spätná väzba, ako aj povzbudzovanie manažmentu, to všetko prispieva k nárastu pr...

Čítaj viac

Inšpiratívne citáty pre podnikanie a prácu

Ak hľadáte inšpiratívnu cenovú ponuku na motiváciu vášho tímu alebo inšpiratívnu cenovú ponuku pre váš newsletter alebo webovú stránku, ste na správnom mieste. Týchto 20 zdrojov cenových ponúk vám pomôže povzbudiť motivácia a inšpirácia zamestnan...

Čítaj viac

Ako uspieť v práci ako osamelý rodič

Milióny osamelých rodičov každý deň využívajú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom – bez druhého pilota. Môže to byť náročný spôsob života z oboch hľadísk: ako rodiča, tak aj ako zamestnanca. Ako môžete zosúladiť svoju potrebu byť dobrý...

Čítaj viac

Cvičenia na posilnenie schopností kritického myslenia

Každý fitness tréner vám povie, aké dôležité je pre vás rozvíjať a udržiavať silné jadro. Základné svalové skupiny vo vašom tele poskytujú základnú silu a stabilitu, ktorá vás poháňa v každodennom živote. Podobne ako vaše fyzické jadro, lídri a ...

Čítaj viac

Ako efektívne riadiť talent na diaľku

V čase, keď je práca na diaľku pre mnohých zamestnancov štandardom, ako manažéri efektívne vedú svoje tímy na diaľku? Manažéri musia viesť a zabezpečiť, aby boli poskytované smernice spoločnosti, ktoré podporujú produktivitu zamestnancov a zárove...

Čítaj viac

20 rád, že by ste mohli byť mikromanažérom

manažérov málokedy, ak vôbec, počuť o sebe, že sú mikromanažéri. Napriek tomu je práca pre mikromanažérskeho šéfa jedným z najčastejšie uvádzaných dôvodov, prečo zamestnanci nenávidia svoju prácu alebo svojich šéfov. Je jasné, že tu došlo k odpoj...

Čítaj viac

Vytvorte si balík výhod skupiny pomocou tejto šablóny

Jedným z lepších aspektov zamestnania je prístup k zamestnaneckým výhodám sponzorovaným spoločnosťou. Tieto informácie však môže byť ťažké oznámiť bez jasného dokumentu. Šablóna balíka zamestnaneckých výhod je efektívnym nástrojom na vzdelávanie ...

Čítaj viac

Ako zavolať v chorobe do práce

Každý má dni, keď sa cíti príliš chorý na to, aby išiel do práce. Mnohí z nás majú aj dni, keď potrebujú voľno, ale v skutočnosti nie sú chorí. Niekedy môžeme využiť nemocenské dni na vykrytie medzery. Je to bežnejšie, ako by ste si mysleli. Pri...

Čítaj viac

Zamestnanecké povýšenia uznávajú prínosy pre firmu

Postup zamestnanca z jednej pracovnej pozície na inú pracovnú pozíciu, ktorá má vyššie platové rozpätie, a názov pracovnej pozície vyššej úrovne a často aj viac pracovných povinností na vyššej úrovni v organizácii sa nazýva a povýšenie. Niekedy p...

Čítaj viac

Ako si udržať firemnú kultúru pri práci na diaľku

Keďže zamestnanci pokračujú v práci na diaľku, jedným z vašich kľúčových cieľov ako zamestnávateľa by malo byť udržiavanie firemnej kultúry. Tvrdo ste pracovali na vybudovaní kultúry na pracovisku, ktorá podporuje maximálne úsilie vašich zamestna...

Čítaj viac