Vzory uznávacích listov pre zamestnávateľov na zaslanie

Použite nasledujúce vzorové rozpoznávacie písmená na posilnenie rozpoznávania zamestnancov na vašom pracovisku. Aj keď váš uznávací list nebude úplne rovnaký, tieto rozpoznávacie vzorky poskytujú dobré príklady a východiskový bod pre vytváranie li...

Čítaj viac

Správny spôsob, ako sa vysporiadať s výpoveďou zamestnanca

Čeliť. Aj ten najlepší zamestnávateľ dá skôr či neskôr zamestnancom výpoveď. Myslia si, že našli lepšiu príležitosť alebo že ich manželka prijala prácu mimo štátu. Rozhodnú sa zostať doma s deťmi alebo sa ocitnú pri poskytovaní dlhodobej starostl...

Čítaj viac

Odpovede na najčastejšie otázky týkajúce sa ľudských zdrojov

Máte záujem o základné informácie o ľudské zdroje vrátane definície? Plánovanie kariéry, kariérny výhľad a ďalšie? HR platy, žargón a skratky sú zahrnuté, aby ste mohli rýchlo odpovedať na vaše otázky o odbore, pracovných miestach a službách posk...

Čítaj viac

Čo robia skvelí manažéri inak?

Skvelí manažéri pri výbere, motivácii a rozvoji zamestnancov porušujú každé pravidlo, ktoré sa považuje za konvenčnú múdrosť. Takže uveďte Marcusa Buckinghama a Curta Coffmana Najprv porušte všetky pravidlá: Čo robia najlepší manažéri sveta inak,...

Čítaj viac

Prečo stanovenie cieľov najčastejšie zlyhá

Prečo si väčšina ľudí nestanovuje a nedosahuje osobné ciele, kariérne ciele a obchodné ciele? Stanovenie cieľov je pozitívna, silná prax, keď podnecuje nadšenie a poskytuje jasný smer. Keď sa však cvičí zle, stanovenie cieľov má aj vážnu nevýhod...

Čítaj viac

Tipy na úspešné vytváranie obchodných sietí

Máte záujem zdokonaliť sa v obchodných sieťach? Networking je stretávanie sa s rozšírenou skupinou ľudí s cieľom vytvoriť vzájomne prospešné vzťahy, ktoré si časom poskytujú pomoc a podporu. Väčšina profesionálov nevytvára dostatok sietí a ich n...

Čítaj viac

Vzorové ďakovné e-maily pre zamestnávateľov na zaslanie

E-mail s poďakovaním od konateľa spoločnosti je a významná forma pozitívneho uznania pre zamestnanca. Tento vzorový ďakovný e-mail oceňuje zamestnanca za charitatívne príspevky v mene spoločnosti. Tento vzorový e-mail s poďakovaním podrobne popi...

Čítaj viac

Tu sú vzorové poloformálne listy o uznaní zamestnancov

Toto sú vzorové ďakovné listy že zamestnávateľ môže zamestnancovi písomne ​​uznať jeho dobrú prácu. Ide o poloformálne vzory listov uznania zamestnancov. Pomocou týchto vzorových listov ako svojej šablóny môžete napísať polooficiálny list o uznan...

Čítaj viac

Prečo vedúci pracovníci potrebujú plány rozvoja výkonnosti

Keď si organizácia osvojí metódu na dosiahnutie konkrétneho cieľa, jedna spoločná otázka sa týka toho, či sa manažéri musia podieľať na procese. V prípade plánovanie rozvoja výkonnosti a výsledný dokument, plán rozvoja výkonnosti (PDP), kľúčovými...

Čítaj viac

Hlavné zložky komunikácie na pracovisku

Komunikácia je akt zdieľania a prenosu informácií medzi dvoma alebo viacerými jednotlivcami. Má toľko komponentov a neefektívna komunikácia na pracovisku je samozrejmosťou. Efektívna komunikácia si vyžaduje, aby všetky komponenty dokonale spolup...

Čítaj viac