Успевајући на послу - page 27

5 начина за управљање конфликтом на радном месту

Многи људи крећу у супротном смеру када уоче конфликт на радном месту. Али ако сте менаџер, то је грешка. Конфликт може бити здрав или нездрав, али у сваком случају заслужује вашу пажњу. Здрав конфликт се фокусира на разлике у мишљењима у вези с...

Опширније

ХР стратегије за разбијање затвореног менталитета на послу

Ако сте икада посетили фарму, видели сте велике силосе за жито. Они су углавном високи, сребрни и стоје одвојено један од другог. Оно што ставите у један силос не утиче на друге. Нажалост, можете искусити исти менталитет на послу када људи раде у...

Опширније

Како можете користити емпатију да побољшате своје радно место

Шта је емпатија? Једноставно речено, то је способност разумевања осећања и емоција других људи. Емпатија на радном месту је само примена опште емпатије. Неки људи су природно добри у овоме и не могу замислити било који други начин да буду емпатич...

Опширније

Како добити замах у каријери радећи са тренером

Замислите да седнете са својим шефом на своју редовну сесију ажурирања и чујете је како изговара следеће речи: „Желео бих да почнете да радите са извршним тренером. Ваша прва реакција ће вероватно бити, "Зашто, шта ми је?" и не, "Ово је супер! Мо...

Опширније

Како поново изградити поверење на послу

Поверење у рад, једном уништено, тешко је повратити. Поверење у вашу радну организацију и у своје сараднике је од суштинског значаја за вашу срећу и успех на послу. То је зато што је поверење камен темељац културе рада успешне компаније. У радној...

Опширније

Матрик са девет кутија за планирање и развој сукцесије

Учинак и потенцијал лидерства матрица се обично помињу као мрежа са девет кутија, матрица са девет кутија или једноставно као „девет кутија“. Нине-бок је један од најчешће коришћених алата у планирању сукцесије и развоју лидерства. То може бити ...

Опширније

Како се обући у службену пословну одећу

Слике приказане у наставку су одличне опције за формално пословно окружење, у којем је стандард правило облачења за сваког је одело, сако, панталоне или сукња. Ношење чисте и углачане одеће је једнако важно за одржавање а пословна формална слика....

Опширније

10 безвременских техника управљања временом

Управљање временом је заправо све у управљању собом. Не можете заиста да „управљате“ временом јер постоји 24 сата у дану, 60 минута у сату, 60 секунди у минуту — а то се никада не мења. Међутим, можете да контролишете где и како проводите своје в...

Опширније

5 најбољих интервјуа Црвене заставице за послодавце

Процес скрининга кандидата није сигуран. Понекад неподобни кандидат успе да добије лични интервју. Можда имају импресивну биографију и вештине телефонске комуникације, међутим, лично нису оно што сте очекивали. Они могу показати недостатак припре...

Опширније

4 корака ка стварању здраве организационе културе

Неки оснивачи компанија ће сести и разговарати о врсти културе коју би желели да имају од првог дана када започињу посао. Они су фокусирани на стварање специфичне културе и настоје да културу претворе у стварност. Понекад у томе успевају, а понек...

Опширније