Преживети и успети као менаџер током спајања
- 07/08/2023
- 0
- Успевајући на послуКаријере
Неизвесност око изненадне најаве спајања је уобичајена. Из правних и конкурентских разлога, организације морају да задрже строгу поверљивост послова у развоју, што резултира изненађујућим и понекад шокантним саопштењима за запослене. Наравно, кад...
ОпширнијеЗашто вам треба ова политика непотизма и узорак
- 07/08/2023
- 0
- Успевајући на послуКаријере
Ако имате за циљ да уклоните блиске односе у вашој компанији, људи ће стећи поверење да су одлуке које доносите засноване на заслугама. Наравно, немогуће је уклонити све такве односе. Сврха политике непотизмаЗапошљавање чланова породице може изазв...
ОпширнијеКоординатор људских ресурса Опис посла
- 07/08/2023
- 0
- Успевајући на послуКаријере
Координатори за људске ресурсе (ХР)—такође познати као стручњаци за људске ресурсе, генералисти за људске ресурсе и ХР асистенти—пружају различите ХР активности и програми који укључују накнаде, бенефиције, особље, обуку и безбедност на радном ме...
Опширније10 најбољих начина да изградите поверење на послу
- 07/08/2023
- 0
- Успевајући на послуКаријере
Опште мисли о поверењу на послу Не можете увек да контролишете ниво поверења у своју организацију у целини, али можете деловати на начине који промовишу поверење у вашем непосредном радном окружењу. Ово окружење може укључивати ваше одељење, ваш...
ОпширнијеКако да уобичајено досадан радни састанак учините узбудљивијим
- 07/08/2023
- 0
- Успевајући на послуКаријере
Састанци су неизбежан део посла. Делите информације, размишљате о идејама, генеришете решења и креирате процесе и системе. Проблем је у томе што су многи од ових састанака болно досадни, што значи да људи који присуствују немају мозак. Ако људи ...
Опширније
10 најбољих савета за запошљавање правог запосленог
- 07/08/2023
- 0
- Успевајући на послуКаријере
Да ли вам је потребно десет савета за запошљавање радника? Запошљавање правог радника је изазован процес. Ангажовање погрешног запосленог је скупо, скупо за ваше радно окружење и дуготрајно. Запошљавање правог запосленог, с друге стране, враћа ва...
ОпширнијеРазвијање лидера помоћу матрице са 9 кутија
- 07/08/2023
- 0
- Успевајући на послуКаријере
Матрица учинка са девет кутија процењује запослене на основу комбинације тренутног учинка и потенцијалног учинка. Сваки има три оцене — високу, умерену и ограничену — што резултира девет потенцијалних комбинација. Знајући како да користите матри...
ОпширнијеОнбоардинг: Пре него што запослени почне
- 07/08/2023
- 0
- Успевајући на послуКаријере
Улажете много времена и енергије у проналажење и запошљавање праве особе. Морате уложити исто толико труда да бисте били сигурни да успеју. Онбоардинг је начин да се то уради. Онбоардинг је процес интеграције новог запосленог у компанију и давање...
ОпширнијеКако да своје састанке менаџмента учините продуктивним догађајима
- 07/08/2023
- 0
- Успевајући на послуКаријере
Не морате да тражите далеко да бисте пронашли чланке стручњака за управљање временом. Остварени гуруи и други стручњаци осуђују састанке и предлажу да их избегавате, смањите или на други начин често одустанете од њих напорни корпоративни расипниц...
ОпширнијеПрофесионални менаџер вс. Предузетнички менаџер
- 07/08/2023
- 0
- Успевајући на послуКаријере
Предузетник има сан. Вештина, напоран рад и срећа претварају тај сан у пословни успех. У неком тренутку, како компанија расте и сазрева, оснивач се суочава са одлуком – да ли да настави да управља компанијом или да остане са сном. Да ли оснивач ...
Опширније