Şirketinizin Yöneticilerini Başarıyla Geliştirin
- 14/08/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Yönetim Geliştirme kuruluşların, çalışanların kişisel ve örgütsel becerilerini geliştirmelerine yardımcı olan birçok yolu, ya yönetici pozisyonundaki yöneticiler olarak ya da nihai bir yönetim işi göz önünde bulundurarak açıklar. Örgütler, yöneti...
Devamını okuKötü Performans İçin Sözlü Uyarı Verme
- 14/08/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Bir çalışanın düşük performansı, denetim danışmanlığından daha ciddi bir disiplin cezasını gerektirdiğinde amirler sözlü uyarıda bulunur ve antrenörlük. Amacı, normal yönetimsel tartışmalar, toplantılar ve öneriler yararlı bir etkiye sahip olmadı...
Devamını okuBaşkalarının Sizi Takip Etmek İstemesi İçin Nasıl Liderlik Edilir?
- 14/08/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Kuruluşunuzun herhangi bir düzeyinde lider bulmak zordur. Liderler, insanları kendilerini takip etmeye çeken benzersiz bir karizma, vizyon ve karakter özellikleri karışımı sergilerler. Bu makale dizisinin etrafında geliştirildiği diğer dokuz özel...
Devamını okuÇalışan Performansı İyileştirme Stratejileri
- 15/08/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Başkalarının çalışmalarını denetleme sorumluluğunuz var mı? Eğer öyleyse, bunu biliyorsun Çalışanlar her zaman yapmalarını istediğiniz şeyi yapmazlar.. Bir yandan, yetkin profesyonellermiş gibi davranırlar. Öte yandan, ertelerler, teslim tarihler...
Devamını okuBir Çalışanı İşten Çıkarmada İlk Adımınız PIP mi?
- 15/08/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Bir performans iyileştirme planının (PIP) amacı, çalışanı işten çıkarmanın ilk adımı olarak bir çalışanın performansını belgelemek mi? PIP'ler popüler bir konudur çünkü pek çok kuruluş onları yanlış yapar ve yanlış nedenlerle kullanır - örneğin, ...
Devamını okuÇalışan Devirini Azaltmak İçin 18 İpucu
- 14/08/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Ancak işverenler, çalışan devir hızını başka birçok yolla azaltabilir. Umuyoruz ki, çalışan devrini azaltmak için burada sunulan on sekiz fikir, düşündüğünüzde daha birçok fikri tetikleyecektir. kendi işyeri kültürünüz ve ortamınız çalışanlar için...
Devamını okuÇalışan Personel Dosyaları İçin En İyi Uygulamalar
- 14/08/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Bir işverenin bunu sürdürmesi iyi bir fikirdir. Personel dosyası her çalışan için İstihdam geçmişinin belgeleri, katkı ve başarı kayıtları, disiplin uyarıları, promosyonlar, performans geliştirme planlarıve çok daha fazlası bir personel dosyasına...
Devamını okuİşte Hayatınızın Sorumluluğunu Nasıl Üstleneceğiniz
- 15/08/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Hayatınızdan Kim Sorumlu? Hayatınızdan tamamen siz sorumlusunuz. Mutluluğu planlıyorsanız, benimsemeniz gereken temel ilke budur ve hayatınızda ve işinizde başarılar. Birçok insan için her şey başkasının hatasıdır. Her sorun, durumu veya sonucu ...
Devamını oku
Sebep Nedeniyle İstihdamın Feshine İlişkin Örnek Mektuplar
- 14/08/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Sebep Nedeniyle İstihdamın Sonlandırılması Örnek Mektuplar Bir çalışanın işine herhangi bir nedenle son verdiğinizde kullanmak için örnek bir mektuba mı ihtiyacınız var? Bu örnek fesih mektupları sebebini belirtir ve iş ilişkisinin sona erdiğini...
Devamını okuEtkili Bir Çalışan Çıkış Mülakatını Gerçekleştirmenin 5 Adımı
- 15/08/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Çalışan Çıkış Görüşmesi Nedir? Çıkış görüşmesi, genellikle bir insan kaynakları personeli tarafından yürütülen, işten ayrılan bir çalışanla yapılan bir toplantıdır. Çıkış görüşmesi, kuruluşunuza işinizden ayrılan çalışandan samimi ve dürüst geri...
Devamını oku