KPI de RRHH: ¿Qué son?

Los KPI de recursos humanos son indicadores clave de rendimiento de recursos humanos. Ellos son mediciones de lo bien que Departamento de Recursos Humanos (HR) está cumpliendo con los objetivos comerciales. Obtenga más información sobre los KPI ...

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Temas más populares en el contenido de recursos humanos

¿Está buscando algunos de los temas más populares en el sitio de recursos humanos? Los nuevos artículos suelen convertirse en los temas más populares durante un tiempo. Pero estas diez piezas se encuentran entre los temas más populares del sitio ...

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Comprensión de los beneficios requeridos para los empleados

Los administradores de beneficios del empleador generalmente administran una combinación de beneficios para empleados requeridos y no requeridos. Desde seguros médicos y de recetas hasta ahorros para la jubilación y beneficios voluntarios, las em...

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La nueva ley de CA puede obligar a los empleados a utilizar los beneficios de tiempo libre pagado

Todos los empleados esperan tomar vacaciones de vez en cuando, especialmente cuando han acumulado tiempo libre pagado para usar. El tiempo libre pagado, o PTO, también es un factor importante para que los empleados acepten ofertas de trabajo de l...

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Ideas de programas de bienestar para empleados de bajo costo

Si leyó algunos de los artículos recientes sobre programas de bienestar corporativo, es posible que ya esté familiarizado con el impacto positivo que la prevención puede tener en los costos de los beneficios de los empleados. Ya sea que elija tr...

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Pronóstico de costos de beneficios para empleados para el próximo año

A los empleadores les puede resultar fácil presupuestar formas fijas de compensación de los empleados, es decir, los salarios de los empleados. Pero es más difícil ponerle un número a los beneficios no salariales, como el seguro médico, las licen...

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Diez cosas que los gerentes nunca deberían pedirle a un empleado que haga

En los Estados Unidos, a menos que tenga un contrato de trabajo, un gerente puede exigirle a un empleado que haga casi cualquier cosa que sea legal. Pero, ¿deberían hacerlo? A veces ocurren accidentes en el lugar de trabajo: fugas de agua, fotoc...

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Los costos (y beneficios) de la rotación de empleados

La rotación de empleados es costosa. De acuerdo a Gallup, una firma de investigación estadística, le cuesta a una empresa entre la mitad y el doble del salario anual de un empleado si se va. Es posible que se enfrente a los costos de contratació...

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10 cosas que hacen los departamentos de recursos humanos para ayudar a los empleados a tener éxito

Conoces a tu departamento de recursos humanos como las personas que te contrataron, las personas que te dan montones de papeleo llenar, y las personas que podrían despedirlo si su rendimiento es bajo o si el negocio necesita un cambiar. Como tal,...

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Pasos simples para un programa de bienestar de empleados corporativos

Aprenda cómo iniciar un programa de bienestar corporativo al que los empleados querrán unirse Desarrollar un programa de bienestar para los empleados puede ser una forma efectiva de lograr una vida más feliz y saludable. personal. Todos estos fac...

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