Môžete prepustiť zamestnanca so súcitom a triedou
- 14/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Manažéri uvádzajú prepúšťanie zamestnancov ako prácu, ktorú najviac nenávidia. Niekedy však ukončenie pracovného pomeru zamestnanca je pre vašu organizáciu tým najlepším krokom. Ukončenie pracovného pomeru s osobou je niekedy tým najláskavejším k...
Čítaj viacNajlepšie spôsoby, ako zničiť dôveru so svojimi zamestnancami
- 14/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Dôvera je základom všetkých pozitívnych vzťahov sa snažíte vytvoriť vo svojej organizácii. Dôvera je jedným z najsilnejších väzieb, ktoré môžu existovať medzi ľuďmi a zákazníkmi; dôvera je tiež jedným z najkrehkejších aspektov vzťahov. Môžete str...
Čítaj viac
Vzorové listy ukončenia pre príčinu
- 14/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Tieto vzorové výpovedné listy informujú zamestnanca o ukončení pracovného pomeru z dôvodu problémov s dochádzkou. Tieto ukončovacie písmená použite ako príklad pri písaní vlastných ukončovacích písmen. Po skončení stretnutia môžete zamestnancov...
Čítaj viac
Vzorové listy s pokarhaním za výkon zamestnanca
- 14/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Potrebujete lepšie porozumieť používaniu vytýkacích listov na vašom pracovisku? Sú užitočným nástrojom, keď sú napísané správne, legálne a pre lepšie komunikovať problémy s výkonom zamestnancovi. Manažéri sa v práci často zdráhajú prijať discipli...
Čítaj viacPrečo je riadenie ľudských zdrojov dôležité
- 14/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Debaty o dôležitosti riadenia ľudských zdrojov sa na pracoviskách vyskytujú denne. Niektorí zamestnanci považujú ľudské zdroje (HR) za policajnú, traumatizujúcu a systematizujúcu časť výkonného manažmentu. Títo zamestnanci vnímajú personál HR ako...
Čítaj viacAko prepustiť zamestnanca: Právne a etické ukončenie pracovného pomeru
- 14/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Potrebujete prepustiť zamestnanca? Ak ste podnikli potrebné kroky, aby ste pomohli zamestnancovi zlepšiť jeho pracovný výkon – a kroky nefungujú – možno je čas. Väčšina zamestnávateľov čaká na optimálny čas na prepustenie zamestnanca, pretože sa ...
Čítaj viac
Užitočné vzory listov pre ľudské zdroje pre každú kanceláriu
- 14/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Tieto vzorové listy pre ľudské zdroje poskytujú návod na bežné listy, s ktorými sa môžete stretnúť v oblasti obchodu, manažmentu a ľudských zdrojov. Vzorky vám poskytujú šablónu, ktorú môžete použiť ako usmernenie, keď potrebujete vytvoriť svoje ...
Čítaj viac5 hlavných dôvodov na ukončenie pracovného pomeru zamestnanca
- 14/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Medzi dôvody prepustenia zamestnanca patrí disciplinárne a výkonnostné problémy nemôžete vyriešiť. Tu je päť hlavných dôvodov na prepustenie zamestnanca: Nedostatok integrity Zamestnancovi môže chýbať bezúhonnosť, čím ste ich prichytili pri opa...
Čítaj viac6 prekvapivých dôvodov, prečo zamestnanci nenávidia HR
- 14/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Zamestnanci nenávidia ľudské zdroje z rôznych dôvodov – niektoré sú logické dôvody založené na zlých skúsenostiach s tímom HR, zatiaľ čo iné dôvody, prečo zamestnanci nenávidia HR, dokazujú nedostatok vedomostí zamestnancov na úloha HR na pracovi...
Čítaj viacTipy na efektívne uznanie zamestnancov
- 15/08/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Uznanie zamestnancov nie je len pekná vec robiť pre ľudí. Uznanie zamestnancov je komunikačný nástroj, ktorý posilňuje a odmeňuje najdôležitejšie výsledky, ktoré ľudia vytvárajú pre vaše podnikanie. Keď efektívne rozpoznáte ľudí, pomocou vami zvo...
Čítaj viac