Čo zamestnanci najviac požadujú od svojich manažérov?

Zamestnanci odchádzajú z manažérov, nie z práce, ale čo môže urobiť šéf, aby boli zamestnanci spokojní? Nie je to vždy také samozrejmé, ako si možno myslíte. Veľa manažérov si myslí, že si splnili svoju povinnosť poskytnutím výplatnej pásky, ale ...

Čítaj viac

Aký je účel hodnotenia zamestnancov?

Hodnotenie zamestnanca je hodnotenie a kontrola pracovného výkonu pracovníka. Väčšina spoločností má systém hodnotenia zamestnancov, v ktorom sú zamestnanci hodnotení pravidelne (často raz ročne). Tieto hodnotenia sa zvyčajne vykonávajú na konci...

Čítaj viac

Potrebujete vysokoškolský titul na prácu v oblasti ľudských zdrojov?

Aj keď nepotrebujete nevyhnutne titul pracovať v oblasti ľudských zdrojov, nemať stupeň môže vás obmedziť na funkcie na nižšej úrovni, menej založené na znalostiach vo vašom oddelení. Keď HR Generalists prídu pracovať pre vašu organizáciu s bakal...

Čítaj viac

Vzor odporúčacieho listu pre marketingového zamestnanca

Vzorový odporúčací list, ktorý sa má použiť ako návod Potrebujete vzorku, ktorú použijete ako návod, keď píšete zamestnancovi odporúčací list? The vzor referenčného listu popisuje základy písania odporúčania pre zamestnanca. Tento vzorový refere...

Čítaj viac

Vzorový popis práce pre manažéra

Zaujíma vás, čo a manažér robí v práci? Toto je vzorový popis práce pre manažéra. Popisuje základné pracovné povinnosti a zodpovednosti zamestnanca, ktorý pôsobí v riadiacej funkcii. Základné zodpovednosti a povinnosti manažéra sú v jednotlivých ...

Čítaj viac

Manažér školenia Popis práce: Plat, zručnosti a ďalšie

Manažéri školení a rozvoja vedú a dohliadajú na rozvojové programy pre zamestnancov. Posudzujú, kde je školenie najviac potrebné, príležitostne uskutočňujú školenie alebo si najmú konzultantov a vyhodnocujú efektívnosť poskytovaného školenia. Ok...

Čítaj viac

Tu je zoznam zlého manažérskeho správania, ktoré znižuje morálku zamestnancov

Každý sa z času na čas sťažuje na svojho šéfa. A manažéri, robíte si srandu, ak si nemyslíte, že ste raz za čas predmetom rozhovoru vašich zamestnancov pri večeri. Prichádza to s prácou. Väčšina manažérov sú slušné, pracovité ľudské bytosti s naj...

Čítaj viac

Obchodné citáty o integrite, morálke a etike

Hľadáte inšpiratívny citát o integrite? Je vysoko na zozname toho, čo chcú zamestnávatelia a spolupracovníci vidieť u každého nového zamestnanca. Je tiež neoddeliteľnou súčasťou produktivity a a motivujúca pracovná kultúra. Tieto citáty môžete p...

Čítaj viac

Zamestnávatelia musia dodržiavať požiadavky zákona WARN pri prepúšťaní

Zákon o oznámení o prispôsobení a rekvalifikácii pracovníkov (zákon WARN) ponúka: „ochranu pracovníkov, ich rodín a komunity tým, že od zamestnávateľov vyžaduje, aby 60 dní vopred oznámili zatvorenie krytých závodov a krytú hmotu prepúšťania. Ozn...

Čítaj viac

7 základných kompetencií, ktoré môžu pomôcť predpovedať superhviezdy

Kľúčové kompetencie sú úzko späté s pochopením a predpovedaním, ktorí zamestnanci sa stanú vašimi superhviezdami. Každý podnik potrebuje plánovať do budúcnosti. To znamená včas zistiť, ktorí zamestnanci majú vysoký potenciál, a potom ich koučovať...

Čítaj viac