Outplacement—služba pre prepustených zamestnancov

Keď organizácia urobí ťažké ekonomické rozhodnutie prepustiť zamestnancov, ocení sa každá pomoc, ktorú spoločnosť poskytne. A odstupný balíček Najbežnejšími zložkami balíka odstupného sú dva týždne alebo viac odmeny za každý odpracovaný rok zames...

Čítaj viac

10 spôsobov, ako byť lepším manažérom

Manažment je zručnosť, ktorá sa dá naučiť. Každý deň si vyberte jeden z týchto 10 spôsobov, ako zlepšiť svoje zručnosti. Pracuj na tom. Potom vyberte inú. Budete lepším manažérom skôr, ako sa nazdáte, a všimnú si to aj ostatní. Pracujte s tým, č...

Čítaj viac

Zdieľanie 20 čŕt úspešných vyšších manažérov

Zatiaľ čo štýly vedenia sa od človeka k človeku líšia, skvelí manažéri zdieľajú množstvo spoločných, pozorovateľných spôsobov správania, ktoré podporujú ich úspech. 20 Charakteristiky úspešných vyšších manažérov Veľkí vodcovia majú tendenciu ma...

Čítaj viac

Ako využiť dobrovoľnú energiu zamestnancov

Diskrečná energia je energia, ktorú sa zamestnanec rozhodne využiť v službe spolupracovníkom alebo zákazníkom v práci – alebo nie. Zamestnávateľ platí za základné úkony, na ktoré prijme zamestnanca. Zamestnanec vynakladá množstvo energie potrebné...

Čítaj viac

10 spôsobov, ako získať brutálne úprimnú spätnú väzbu

Poznať svoje silné a slabé stránky alebo mať sebauvedomenie je jednou z najdôležitejších vodcovských kompetencií a mnohí ju považujú za jediný najdôležitejší prediktor úspechu vedenia. Pokiaľ ide o hodnotenie toho, ako sa stretávame s ostatnými,...

Čítaj viac

10 vecí, ktoré by manažér nikdy nemal delegovať

Zverejnené 25.10.2014 Nie, toto nie je článok o tom, aké dôležité je pre manažéra delegovať alebo ako delegovať. Úprimne povedané, to som začal písať a potom ma to začalo nudiť. Teda väčšina manažérov vedieť mali by to delegovať a robiť to nie je ...

Čítaj viac

Ako posúdiť motiváciu uchádzača z pohovorov

Motivácia je u zamestnancov, ktorých najímate, vysoko žiaduca vlastnosť alebo atribút. Ako však zistíte skutočnú motiváciu počas pracovného pohovoru? Najmä to, čo zamestnávateľ počúva, keď kandidáti odpovedajú na svoju prácu otázky na pohovor o m...

Čítaj viac

Musí HR zverejňovať voľné miesta externe?

Musí vaše oddelenie ľudských zdrojov uverejňovať pracovné ponuky mimo spoločnosti, aby informovalo potenciálnych kandidátov o voľnom pracovnom mieste? Závisí to od charakteru podniku a od toho, či je zamestnávateľ viazaný zmluvnou povinnosťou zve...

Čítaj viac

Základné úlohy manažérov na pracovisku

Čo presne robí manažér? Možno by bola lepšia otázka, čo by mal manažér robiť? Aké sú jedinečne základné úlohy manažéra? Peter Drucker z roku 1954 Prax manažmentu bola prvou knihou napísanou o manažmente ako profesii a ako o jedinečnej úlohe v orga...

Čítaj viac

Aké vlastnosti robia zlého šéfa — zlého?

Nič nevyvoláva viac komentárov ako pýtať sa zamestnancov na to, čo robí manažéra zlým šéfom. A pocity ich hnevu a zúfalstva sa objavujú v každej diskusii. Bez ohľadu na to, či váš manželský partner, partner alebo najlepší priateľ rieši správanie ...

Čítaj viac