Çalışanlarınızdan Nasıl Daha Fazla Yararlanabileceğinizle İlgili 8 İpucu

İnsanlar yönetici olmayı düşündüklerinde yönetecekleri çalışanlardan nasıl sonuç alabilecekleri konusunda gerçekçi olmayan beklentilere sahip olabilirler. Bazen hiç yöneticilik yapmamış kişiler, yönetici olmayı büyük bir deri koltuğa oturup bildi...

Devamını oku

Patronunuzla İyi Geçinmenize Yardımcı Olacak İpuçları

Patron, müdür, süpervizör, onlara eklenen terim ne olursa olsun, kariyerinizin bir noktasında onlarla etkileşim kurmanız gerekecek. Bu kişiyi, sizi nazikçe elinizden gelenin en iyisini yapmaya iten bir akıl hocası olarak görebilirsiniz. Ya da onl...

Devamını oku

Değişiklik Yönetiminin 6. Aşaması: Entegrasyon

Değişimi yönetmeyi ele alan makaleler dizisinin 6. Aşamasına hoş geldiniz. Kuruluşunuzda değişiklik yapmanın ve yönetmenin son aşamasına ulaştınız: Entegrasyon. Bu aşamada, üzerinde çalıştığınız değişiklikleri, çalışanların değişime olan bağlılığ...

Devamını oku

Stratejik Planın 7 Unsuru

Stratejik plan, bir kuruluşun yönünü belirleyen bir belgedir. İşin ve çalışmanın boyutuna ve karmaşıklığına bağlı olarak tek bir sayfa olabilir veya bir klasör doldurabilir. Çoğu yönetici stratejik bir plana sahip olmaktan yararlanabilir. Bir pl...

Devamını oku

Düşmanca Bir Çalışma Ortamınız Olup Olmadığını Nasıl Anlarsınız?

ne oluşturur düşmanca çalışma ortamı? Bazı çalışanlar, bir kötü patron, hoş olmayan bir çalışma ortamı, kaba bir iş arkadaşı, terfi almaya hak kazanamama, ekip çalışması veya ayrıcalıkların, ayrıcalıkların, faydaların ve tanınmanın olmaması, düşm...

Devamını oku

Yönetim Mükemmelliği Peşinde

Yönetimde mükemmellik, bir işletmede derin, itici ve sürekli bir büyüklük arayışıdır. Öğrenme, uyum ve büyüme için yakıt sağlayan mevcut yönetim uygulama durumunun her zaman biraz ötesinde olmanın istek uyandıran bir halidir. Aynı zamanda, iş dü...

Devamını oku

Çalışanlar Ne Zaman Çalışan İlişkilerine Gitmeli?

Bir çalışan ilişkileri departmanı, çalışanlara tüm işyeri sorunlarında yardımcı olur. Olumlu bir çalışma ortamı yaratmak ve çalışanlar ile yöneticiler arasında iyi bir ilişki oluşturmak istiyorlar. Bir çalışan ilişkileri uzmanıyla (veya bu rolü ...

Devamını oku

İşe Alma Kalitesi Ne Demektir ve Nasıl Değerlendirilir?

İşe alma kalitesi önemli bir ölçüttür. Bunu içgüdüsel olarak biliyor olabilirsiniz, ancak İK'da yeniyseniz, resmi tanımı merak ediyor olabilirsiniz. İşte bilmeniz gerekenler. “Kiralık Kalitesi” Ne Demektir? İşe alım kalitesi, yeni işe alınanlar...

Devamını oku

İşyerinizde Her Gün İnsanlarla Başa Çıkmak İçin 10 İpucu

İşiniz veya işyeriniz ne olursa olsun, insanlarla etkili bir şekilde ilgilenmek başarı için bir zorunluluktur. İnsanlarla her gün başarılı bir şekilde ilgilenmek, çalışmayı daha eğlenceli ve ilham verici hale getirecektir. İnsanlarla uğraşmak hem...

Devamını oku

Bir Projeyi Nasıl Başarılı Bir Şekilde Yönetirsiniz?

Yeni ve önemli bir projenin başına getirildiniz. Açıkçası, patronunuz bu fırsatı becerilerinize olan güven oyu olarak sunuyor. Ve heyecanlıyken, ilk defa bir projenin tamamından sorumlu oluyorsun. İlk kez başlamak zordur. Ancak, ayaklarınızı ısl...

Devamını oku