Işte Başarılı Olmak - page 27

İş Yerinde Çatışmayı Yönetmenin 5 Yolu

Pek çok insan, iş yerinde çatışmayı fark ettiklerinde ters yöne yönelir. Ama eğer bir yöneticiyseniz bu bir hatadır. Çatışma sağlıklı veya sağlıksız olabilir, ancak her iki durumda da dikkatinizi hak ediyor. Sağlıklı çatışma, görevler veya işle ...

Devamını oku

İş Yerinde Silolanmış Bir Zihniyeti Yıkmak İçin İK Stratejileri

Daha önce bir çiftliği ziyaret ettiyseniz, büyük tahıl siloları görmüşsünüzdür. Genellikle uzun boylu ve gümüş renklidirler ve birbirlerinden ayrı dururlar. Bir siloya koyduğunuz şey diğerlerini etkilemez. Ne yazık ki, aynı zihniyeti insanlar sil...

Devamını oku

İş Yerinizi Geliştirmek İçin Empatiyi Nasıl Kullanabilirsiniz?

empati nedir? Basitçe söylemek gerekirse, diğer insanların hislerini ve duygularını anlama yeteneğidir. İşyerinde empati, sadece genel empatinin bir uygulamasıdır. Bazı insanlar bu konuda doğal olarak iyidir ve empatik olmaktan başka bir yol haya...

Devamını oku

Bir Koçla Çalışarak Kariyer İvmesi Nasıl Kazanılır?

Düzenli güncelleme oturumunuz için patronunuzla oturduğunuzu ve onun şu sözleri söylediğini duyduğunuzu hayal edin: “Bir yönetici koçu ile çalışmaya başlamanı istiyorum.” İlk tepkiniz muhtemelen, "Neden, benim neyim var?" ve yok, "Bu harika! Bana...

Devamını oku

İşyerinde Güven Nasıl Yeniden Oluşturulur?

İş güveni bir kez yok edildiğinde yeniden kazanılması zordur. İş organizasyonunuza ve iş arkadaşlarınıza güven, işteki mutluluğunuz ve başarınız için temeldir. Çünkü güven, başarılı bir şirketin çalışma kültürünün temel taşıdır. Şeffaf iletişimi,...

Devamını oku

Ardıllık Planlaması ve Gelişimi için Dokuz Kutu Matrisi

Liderlik performansı ve potansiyeli matris genellikle dokuz kutulu ızgara, dokuz kutulu matris veya basitçe "dokuz kutu" olarak adlandırılır. Nine-box, ardıl planlama ve liderlik geliştirmede en yaygın kullanılan araçlardan biridir. Yetenek yöne...

Devamını oku

Resmi İş Kıyafetlerinde Nasıl Giyinilir?

Aşağıda yer alan görseller, standardın geçerli olduğu resmi bir iş ortamı için harika seçeneklerdir. kıyafet kodu herkes için bir takım elbise, bir ceket ve bir pantolon ya da bir elbise eteği vardır. Temiz ve preslenmiş kıyafetler giymek de aynı...

Devamını oku

10 Zamansız Zaman Yönetimi Tekniği

Zaman yönetimi gerçekten tamamen kendinizi yönetmekle ilgilidir. Zamanı gerçekten “yönetemezsiniz” çünkü bir günde 24 saat, saatte 60 dakika, dakikada 60 saniye vardır ve bu asla değişmez. Ancak, zamanınızı nerede ve nasıl harcadığınızı kontrol e...

Devamını oku

İşverenler İçin En Önemli 5 Mülakat Tehlike İşareti

Başvuru sahibi tarama süreci kusursuz değildir. Bazen uygun olmayan bir aday yüz yüze görüşmeyi başarır. Etkileyici bir özgeçmişe ve telefonla iletişim becerilerine sahip olabilirler, ancak şahsen beklediğiniz gibi değiller. Dikkate alınması gere...

Devamını oku

Sağlıklı Bir Örgüt Kültürü Oluşturmanın 4 Adımı

Bazı şirket kurucuları, bir işe başlarken ilk günden itibaren sahip olmak istedikleri kültür türünü oturup tartışacaklar. Belirli bir kültür yaratmaya odaklanırlar ve kültürü gerçeğe dönüştürmek için çabalarlar. Bunda bazen başarılı olurlar, baze...

Devamını oku