Teigiamų atsiliepimų darbo vietoje pavyzdžiai

Kas tiksliai yra grįžtamasis ryšys ir koks yra geriausias būdas juos pateikti siekiant geriausių rezultatų? Žvelgiant iš vadovo perspektyvos, grįžtamasis ryšys yra jūsų darbuotojo darbo kokybės ir veiklos įvertinimas, pateiktas tam darbuotojui. ...

Skaityti daugiau

Vyresniojo vadovo arba vykdomojo lygio darbai

Sunkiai dirbę ir įgavę ilgametės patirties, galite būti paaukštinti į aukštesnes savo įmonės vadovo pareigas. Vyresniojo vadovo pareigas paprastai sudaro šios grupės: direktorius, viceprezidentas, C lygis ir generalinis direktorius. Priklausomai...

Skaityti daugiau

Sužinokite, kaip išvengti klaidų, kurias daro nauji vadovai

Vaidmuo Pirmas kartas vadovas yra pavojinga teritorija daugeliui, kurie yra pašaukti arba paaukštinti į šį sunkų vaidmenį, bet jiems mažai remiamas mokymų ar instruktavimo forma. Yra daug galimybių suklysti ir suklysti, nes naujokas vadovas susid...

Skaityti daugiau

Verslo metrika: kas tai yra?

Įmonės naudoja verslo metrikas matuoti našumą laikui bėgant ir stebėti jų pažangą siekiant pagrindinių tikslų. Sužinokite daugiau apie duomenų ir informacijos tipus, kuriuos organizacijos renka stebėdamos savo veiklą. Kas yra verslo metrika? V...

Skaityti daugiau

Kas yra veiklos valdymas darbe?

Veiklos valdymo sistemoje gali būti visi šie komponentai, tačiau svarbi yra visa sistema, o ne atskiri komponentai. Daugelis organizacijų sugebėjo sukurti veiksmingas veiklos valdymo sistemas be visų toliau nurodytų praktikų.Tiems iš jūsų, kurie t...

Skaityti daugiau

Kodėl teigiamas darbuotojų pripažinimas yra toks svarbus

Kodėl norite pripažinti darbuotojus Pateikti darbuotojo pripažinimas padėkoti ir paskatinsite teigiamą, produktyvų ir novatorišką organizacinį klimatą. Darbuotojai vertinu nuoširdų, nuoširdų, konkretų pripažinimą iš savo vadovų, vyresniųjų vadov...

Skaityti daugiau

Padėkos laiškų pavyzdžiai, skirti naudoti darbe

Padėkos el. laiškas nuo įmonės vyresniojo vadovo yra reikšminga darbuotojo pripažinimo forma. Padėkos el. laiškas sustiprina vadovo pagyrimo ir pripažinimo žinią. Šis padėkos el. laiško pavyzdys pripažįstamas darbuotojui už labdaros įnašus įmonė...

Skaityti daugiau

10 geriausių ledlaužių darbo renginiams

Ar norėtumėte išbandyti kai kurias iš mano geriausių ledlaužių veiklos? Šios dešimt populiariausių ledlaužių veiklų yra populiarios ne tik susitikimuose, mokymuose ir komandos formavimo renginiuose, jos yra populiariausios tarp šio žmogiškųjų išt...

Skaityti daugiau

Kas turėtų pasirašyti pasiūlymo laišką kandidatui į darbą?

Kokio lygio žmogiškųjų išteklių darbuotojas ar vadovas turėtų peržiūrėti ir pasirašyti personalo padėjėjo parengtą pasiūlymo laišką? Kiek mėnesių turėtų tęstis šis peržiūros procesas, jei personalo padėjėjas yra naujas darbuotojas, paklausė skait...

Skaityti daugiau

Geriausi būdai, kaip parodyti tvirtą darbo etiką

Tvirta darbo etika apima įmonės vertybių ir tikslų laikymąsi, atliekant savo darbą geriausiai. Tai reiškia, kad reikia sutelkti dėmesį į paskirtų užduočių atlikimą laiku. Tvirtas darbo etikos darbuotojas yra profesionalus savo požiūriu ir išvaiz...

Skaityti daugiau