Ką kiekvienas darbdavys turėtų žinoti apie I-9 formos reikalavimus

I-9 tinkamumo forma reikalaujama pagal Imigracijos reformos įstatymą, patvirtinančią darbuotojo tapatybę ir jo tinkamumą legaliai dirbti JAV. Jei darbdavys praleidžia kokius nors veiksmus arba pamiršta įtraukti tinkamus dokumentus, jam gresia bau...

Skaityti daugiau

Kaip rašyti apdovanojimo laiškus darbuotojams pripažinti

The apdovanojimo raštas yra galimybė abiem ačiū gerbiamam darbuotojui už jo indėlį ir sustiprinti elgesį bei veiksmus, už kuriuos įteikiamas apdovanojimas. Apdovanojimo laiškas padvigubina pripažinimo poveikį. Kai vadovas žodžiu įteikia apdovanoj...

Skaityti daugiau

Žmogiškųjų išteklių direktoriaus darbo specifikacijos pavyzdys

Taip pat norėsite naudoti šią darbo specifikaciją savo įdarbinimo svetainėje, kur suinteresuoti būsimi darbuotojai gali perskaityti pagrindinius jūsų poreikius, pateiktus pareigoms einančio asmens. Tai leis jiems nustatyti, ar jie turi atitinkamą ...

Skaityti daugiau

Tarpasmeninių įgūdžių interviu klausimai darbdaviams

Šie pavyzdiniai darbo pokalbio klausimai apie tarpasmeninius įgūdžius leidžia įvertinti jūsų kandidato įgūdžius tarpasmeniniuose santykiuose. Žodžiu, nėra darbo, kuriame nereikalaujama, kad asmuo turėtų tam tikrų bendravimo įgūdžių. Netgi tokie ...

Skaityti daugiau

Kaip priversti skaitinę darbuotojų įvertinimų sistemą veikti

Skaitiniai įvertinimai yra jūsų darbuotojo veiklos vertinimo metodas per reitingavimo laikotarpį. Jei skaitiniai įvertinimai neįdiegti tinkamai, jie gali sukelti painiavą, stresą ir vidinius konfliktus tarp darbuotojų. Šiuolaikinės korporacijos ...

Skaityti daugiau

Žr. pavyzdinį verslo kasdienės aprangos kodą

Ar norite sužinoti, ką darbuotojams tinka dėvėti kasdieniame verslo darbe? Jei esate kaip ir daugelis darbuotojų, pasaulis atsitiktinis ir verslo laisvalaikio darbo apranga yra šuolis iš šių dienų kai verslo formalumas buvo norma daugumoje darbo ...

Skaityti daugiau

Padidinkite komfortą ir pasitikėjimą teikiant atsiliepimus

Veiksmingai teikiami atsiliepimai yra vienas iš galingiausių būdų tobulinti darbuotojus ir pagerinti našumą. Tai nieko nekainuoja, išskyrus laiką. Ji remia nuolatines instruktavimo ir tobulėjimo pastangas. O geriausia, kad dauguma darbuotojų sako...

Skaityti daugiau

Kaip įvertinti potencialaus darbuotojo planavimo įgūdžius

Šie interviu klausimų pavyzdžiai apie planavimą leidžia įvertinti kandidato, su kuriuo einate interviu, planavimo įgūdžius. Jūsų kandidato atsakymai į jūsų interviu klausimus apie planavimą padės nustatyti, ar planavimo įgūdžiai yra jų darbo įgūd...

Skaityti daugiau

Ką reikia žinoti apie atskaitymus iš darbo užmokesčio

Reikia informacijos apie atskaitymus iš darbo užmokesčio, kuriuos matote kiekviename darbo užmokesčio čekyje? Kad suprastumėte savo kompensaciją, svarbu žinoti, kas jie yra ir kodėl jie egzistuoja. Žinodami apie atskaitymus iš darbo užmokesčio ga...

Skaityti daugiau

Kas yra vadybos vertinimo centras?

Vadovybės vertinimo centras – tai testų, pokalbių, modeliavimo ir pratybų serija, skirta numatyti, kaip gerai a kandidatas į vadovus atliks tam tikrą vaidmenį. Vertinimo centras būsimam vadovui atlieka daugybę pratybų ir situacijų bei įvertina jų...

Skaityti daugiau