Problémy a diskusie s odmeňovaním generálneho riaditeľa

Téma odmeňovania generálnych riaditeľov je populárna v obchodnej tlači a je predmetom značného mediálneho pokrytia, keďže sa na trh uvádzajú výročné štúdie. Len málo sĺz sa preleje nad zárobkovou silou vrcholových manažérov veľkých verejne obchod...

Čítaj viac

6 krokov, ktoré musíte urobiť, aby ste vytvorili úspešný tím

Mnohokrát, keď vás zamestnajú alebo povýšia do vedúcej úlohy, tím už je tam. Svoje nápady a plány musíte prispôsobiť vedomostiam, zručnostiam a schopnostiam existujúceho tímu. Ale niekedy sa k tomu dostanete vytvorte si vlastný tím. To sa môže s...

Čítaj viac

Ukážka predstavenia nového zamestnanca a uvítacia poznámka

Keď je naplánovaný nástup nového zamestnanca do vašej organizácie, neformálny uvítací list a oznámenie nového zamestnanca aby sa zamestnanec cítil, že mu na ňom záleží a že ho chce. Je to prvý dojem tejto osoby zo začiatku novej práce vo vašej or...

Čítaj viac

Ako sa vysporiadať so syndrómom toxického šéfa na pracovisku

Všetci ich poznáme. Dozorca, ktorý neustále nadáva svojim ľuďom. Vedúci tímu, ktorý vytvára rozdelenie v rámci skupiny namiesto harmónie. Manažér, ktorý zhovievavo hovorí s jednotlivcami vo svojej skupine, ale nikdy nepočúva ich vstup. Toto sú to...

Čítaj viac

Základné manažérske zručnosti pre začiatočníkov

Úroveň 1 Pyramída manažérskych zručností ukazuje základné zručnosti, ktoré musí ovládať každý začínajúci manažér. Je základom pyramídy manažérskych zručností, ktorá ukazuje zručnosti, ktoré musí manažér ovládať, aby bol úspešný, a ukazuje, ako ti...

Čítaj viac

Odborník na predmet: čo to je?

Odborník na danú problematiku je jednotlivec s hlbokými znalosťami konkrétnej práce, procesu, oddelenia, funkcie, technológie, stroja, materiálu alebo typu zariadenia. Zistite viac o tom, čo robia a kedy sú potrebné. Čo je odborník na danú prob...

Čítaj viac

Vytvorte zelený tím na zlepšenie svojho pracovného prostredia

Aby ste zvýšili povedomie zamestnancov o možnostiach šetrenia energiou a prispievania k zdravému pracovnému prostrediu, vytvorte v práci zelený tím. Zatiaľ čo o recyklácii a iných aspektoch environmentalizmu sa vedú diskusie, zelený tím áno motiv...

Čítaj viac

Schopnosť rýchlo sa zmeniť je kľúčom k vášmu úspechu

Schopnosť rýchlo sa zmeniť je kľúčová Máte pocit, že sa svet vašich konkurentov a zákazníkov mení každým dňom rýchlejšie? Ak áno, nie ste sami. Organizácie, ktoré sa zaviazali k trvalému úspechu, uznávajú kritickú potrebu agility v oblasti kultú...

Čítaj viac

Máte kvalifikáciu pre prácu HR manažéra s 2-ročným titulom?

Čitateľ položil ťažkú ​​otázku, či sa kvalifikuje na kariéru v oblasti ľudských zdrojov s dvojročným titulom. Povedala: „Momentálne pracujem na získaní titulu svojho spolupracovníka v oblasti ľudských zdrojov. Hovoril som s niekoľkými ľuďmi, ktor...

Čítaj viac

Vzor písomného pokarhania za dochádzku zamestnanca

Toto vzorové písomné pokarhanie by bolo udelené nevýkonnému zamestnancovi, aby pochopil závažnosť problému, ktorý spôsobuje jeho zlyhanie. V úlohe, ktorá si vyžaduje dôslednú dochádzku a každé pracovné miesto obsadené 24 hodín denne, 7 dní v týžd...

Čítaj viac