Čo sú dane zo mzdy a zrážky?

Potrebujete informácie o daniach zo mzdy? Zamestnávateľ musí zamestnancovi zraziť daň zo mzdy z výplaty, aby splnil vládne nariadenia. Zamestnávateľ najskôr určí celkovú výšku mzdy, ktorú zamestnanec zarobil za časové obdobie, na ktoré sa vzťahuj...

Čítaj viac

Aké sú možnosti zamestnanca, keď sa šéf správa ako blbec?

Aké má zamestnanec možnosti, keď sa hlási šéfovi, ktorý je hulvát? Čitateľ pracuje pre štát 14 rokov a nikdy za celý čas tam nemusel vysporiadať sa s nepriateľským pracovným prostredím. Životné prostredie sa však natoľko zhoršilo, že to plánuje p...

Čítaj viac

Predčasný odchod do dôchodku je pre niektorých zamestnancov príležitosťou

Predčasný dôchodok nastane, keď sa zamestnanec rozhodne odísť do dôchodku pred dosiahnutím veku, v ktorom má nárok na poberanie dôchodkové zdroje, ako je sociálne zabezpečenie, podnikový dôchodok alebo distribúcie z 401 (k) alebo iného dôchodku p...

Čítaj viac

Tipy na správu rozpočtu pre nových manažérov

Keď je zamestnanec povýšený na svoje prvá manažérska rola, je pravdepodobné, že to bude prvýkrát, čo bude spravovať rozpočet oddelenia. Väčšina nových manažérov absolvujú malé alebo žiadne formálne školenie o tom, ako vypracovať rozpočtovú progn...

Čítaj viac

Fázy riadenia zmien

Vyskúšajte 6 fáz na efektívne riadenie zmien Zmena je zložitý proces. Keď sa blížite k príležitosti zmeniť alebo priniesť zmenu, musíte zvážiť veľa problémov. Potreba riadenie zmien zručnosti sú konštantou v rýchlo sa meniacom svete organizácií....

Čítaj viac

5 tipov, ktoré vám pomôžu riadiť miléniových zamestnancov

Mileniáli vo všeobecnosti sa označujú ako tí, ktorí sa narodili v 80. a 90. rokoch 20. storočia, čo znamená najstarších členov generácia – tiež známa ako generácia Y – začala vstupovať do pracovnej sily koncom 90. rokov a začiatkom 21. storočia. ...

Čítaj viac

Otázky pre zamestnávateľov na pohovor o motivácii

Nasledujúce vzorové otázky na pracovnom pohovore vám umožnia posúdiť, čo motivuje kandidáta, s ktorým vediete pohovor. Pomôžu vám tiež posúdiť zručnosť a schopnosti vášho kandidáta motivovať zamestnancov v ich predchádzajúcich zamestnaniach a tie...

Čítaj viac

9 dôvodov, prečo milovať prácu, ktorú máte

Ste menej než pozitívny o svojej súčasnej práci? Cítite sa zle z toho, že musíte každé ráno prísť do práce? Nudíte sa, ste frustrovaní alebo ste jednoducho unavení? Nech už je váš prípad akýkoľvek, musíte to naozaj otočiť. Vaša práca si vyžaduje ...

Čítaj viac

Ako riadiť zamestnanca, ktorý sa o to nestará

Mŕtvy zamestnanec je nočnou morou zamestnávateľa. Poznáte príležitostného zamestnanca, ktorého máte, zdá sa, že ho to nezaujíma a neustále potrebuje nápravu a zlepšenie. On alebo ona sa neukáže do práce, často telefonuje chorý a dojí politiku voľ...

Čítaj viac

Tipy, ktoré pomôžu manažérom zlepšiť hodnotenie výkonu

Od manažérov, najmä vo veľkých organizáciách, sa často vyžaduje, aby dodržiavali a konkrétneho procesu hodnotenia výkonu zamestnancov. Nezáleží na tom, či sa im systém páči alebo nepáči, hodnotiaci proces považujú za ľahko alebo ťažko sledovateľn...

Čítaj viac