Ako vytvoriť efektívny program stretnutí

Program stretnutia je zoznam bodov, ktoré účastníci dúfajú, že na stretnutí splnia. Program by mal byť distribuovaný pred stretnutím, minimálne 24 hodín vopred, aby mali účastníci možnosť sa na stretnutie pripraviť. Ak je to možné, program by mal...

Čítaj viac

Nábor a skríning na sociálnych médiách

Stránky sociálnych médií online poskytujú významné príležitosti pre zamestnávateľov, ktorí chcú získať potenciál zamestnancov, ale predstavujú aj značné výzvy, ak ich zamestnávatelia chcú využívať na preverovanie a previerky. Kontrola referencie ...

Čítaj viac

Ako môžete osláviť úspech v práci

Vedome viete, že úspech v práci treba oslavovať. Oslava prináša väčší úspech a prispieva k spokojnosti, ktorú zažívate, keď si beriete na vedomie svoje úspechy na pracovisku. Napríklad, keď sa dieťa učí chodiť, všetci sa zhromaždia a tlieskajú a...

Čítaj viac

Personalisti ako kouči pre manažérov

Ak ste skúseným odborníkom v oblasti ľudských zdrojov (HR), pravdepodobne si myslíte, že koučing je len iný názov pre to, čo ste už roky robili – pomáhať manažérov a vedúci pracovníci zvyšujú svoje schopnosti a znalosti v jednaní s ľuďmi. Ak sa ...

Čítaj viac

Jasné očakávania výkonnosti zamestnancov

Nedostatok jasných očakávaní výkonu sa často uvádza ako kľúčový faktor prispievajúci k šťastiu alebo nešťastiu zamestnancov v práci. V prieskume o tom, čo robí zlého šéfa zlým, väčšina respondentov uviedla, že ich manažér neposkytol jasný smer. ...

Čítaj viac

12 najlepších nápadov na školenie na pracovisku

Chcete vedieť, ako zabezpečiť efektívne pracovné školenie pre zamestnancov? Najlepší pracovný tréning prebieha v práci. Ak sa venujete rozvoju zamestnancov – a existujú pádne dôvody, prečo je rozvoj zamestnancov kritický –na pracovnom tréningu mô...

Čítaj viac

Spoznajte pracovné pozície v oblasti ľudských zdrojov

Máte záujem o prácu alebo kariéru v Ľudské zdroje? Pracovné miesta v oblasti ľudských zdrojov sa dajú ľahko alebo ťažko získať v závislosti od vášho zázemia, životných skúseností, vzdelania a predchádzajúcich pracovných skúseností. O vašej zamest...

Čítaj viac

Účel príručky pre zamestnancov

Zaujíma vás, čo je zamestnanecká príručka, na čo slúži a ako môže podporiť zamestnávateľov aj zamestnancov? Tu je to, čo by ste chceli vedieť o príručkách pre zamestnancov. Príručka pre zamestnancov je súhrnom zásad, postupov, pracovných podmien...

Čítaj viac

Význam dokumentácie v ľudských zdrojoch

Dokumentácia je písomný a uchovávaný záznam o pracovných udalostiach zamestnanca. Tieto záznamy sa skladajú z vládnych a zákonom nariadených prvkov, dokumentov požadovaných firemnou politikou a prax, dokumenty navrhnuté najlepšími postupmi v obla...

Čítaj viac

Zverejňovanie pracovných príležitostí online

Ste presvedčený, že internet je najužitočnejším nástrojom pre zamestnávateľov, ktorí získavajú kvalifikovaných zamestnancov? Mali by ste byť. Môžete uverejňovať pracovné ponuky online a na nábor použiť web. Dokonca aj ponuka práce v utajovanej se...

Čítaj viac