İş Performansınızı Artırmak için 8 İpucu

İş Performansınızı Önemli Ölçüde Artırabilirsiniz Yönetici koçu ve "Your Best Just" kitabının yazarı Jason Womack tarafından sağlanan bu sekiz ipucunu uygulayarak işteki performansınızı önemli ölçüde artırabilirsiniz. Daha İyiye Gittim: Daha Akı...

Devamını oku

Etkili Delegasyon için Liderlik Tarzı İpuçları

Liderlik tarzınız durumsaldır. Liderlik tarzınız göreve, ekibe veya bireyin yeteneklerine ve bilgisine, mevcut zaman ve araçlar, benzer projeler yapan ekip üyelerinin deneyimi ve sonuçlar İstenen. Başka bir makalede, söyle, sat, danış, katıl ve d...

Devamını oku

Bir Yas İzni Örneği Politikasına Bakın

Bir ölüm izni politikası, şirketin izin verme konusundaki uygulamalarının açıklamasıdır. çalışanın ücretli ve ücretsiz izin süresi bir aile üyesi, akraba veya arkadaş öldüğünde. Bir kuruluş, bu zorlu duygusal zamanlarda çalışanlarla bireysel olar...

Devamını oku

İşverenlerin Özlük Dosyalarında Bulundurmamaları Gerekenler

İşverenler, genel personel kayıtlarınıza asla belirli kalemler koymamalıdır. Çalışan personel dosyalarınızın ve kayıtlarınızın içeriğine genellikle bazı şirketlerde İnsan Kaynakları personeli, çalışan ve çalışanın yöneticisi veya amiri erişebilir...

Devamını oku

Ekip Oluşturma: Nedir?

Takım oluşturma, bireysel olarak katkıda bulunan bir grup çalışanı bir takıma dönüştürme sürecidir. uyumlu ekip— müşterilerinin ihtiyaçlarını karşılamak için birlikte çalışmak üzere örgütlenmiş bir grup insan amaç ve hedeflerini gerçekleştirmek. ...

Devamını oku

Referans Kontrolü Talebine Nasıl Cevap Verilir?

Bir referans kontrolü isteğine yanıt vermek zor bir iştir. Misilleme ve dava korkusu, birçok işverenin yanıt vermesini engelliyor. Bu öneriler, şirketinizin ve mevcut çalışanlarınızın meşru çıkarlarını korurken referans kontrol taleplerine makul ...

Devamını oku

Bir İK İşi ve Kariyeri için Eğitim ve Hazırlanma

İnsan Kaynakları alanında bir iş peşinde koşmak ister misiniz? Doğru eğitim, planlama, deneyimler ve dikkatli bir iş arama ile İnsan Kaynakları işi alabilirsiniz. Bu ipuçları, sektör hakkında bilgi edinmenize, becerilerinizi geliştirmenize ve İK'...

Devamını oku

İşyerinde Uygun Olmamayı Neler Kapsar?

Başarısızlık, İnsan Kaynakları çevrelerinde sık sık duyduğunuz bir kelime değildir, ancak bunun farkına varmanız gerekir. Olmamanın basit tanımı “yapılması gereken bazı eylemlerin ihmal edilmesi.” Bir örnek vermek gerekirse, tıbbi durumlarda uyg...

Devamını oku

Yönetimde Önemli Konular

Sayısız beceri ve yaklaşım kombinasyonu, etkili bir yönetici olmayı sağlar ve tüm yöneticiler, daha iyi liderler olmak için kariyerleri boyunca daha fazla ipucu ve teknik öğrenmeye devam edebilir. Yeni trendleri okumak veya sadece geleneksel yönt...

Devamını oku

Değişime Direnç: Nedir?

Değişime karşı direnç, statükoyu değiştiren değişikliklere veya dönüşümlere karşı çıkma veya bunlarla mücadele etme eylemidir. Bu direnç, bir çalışanda veya bir bütün olarak işyerinde kendini gösterebilir. Değişime karşı direnci neyin tetiklediğ...

Devamını oku