Kadınları Liderlik Rollerinde Teşvik Etmek İçin Neler Yapabilirsiniz?

Kadınlar, erkeklerin aynı iş için yaptıklarını yapmakta hala zorluk çekiyor ve promosyonlara ulaşmak için bu onları liderlik rollerine yerleştirecek. Ancak kadınlar ilerleme kaydetti ve daha fazlasını da yapabilirler. Mevcut dikkat ile işverenle...

Devamını oku

Resmi İş Yerinde Nasıl Giyinilir?

Örnek İş Resmi Profesyonel Kıyafet Yönetmeliği Politikası Şirketinizin resmi bir kuruluş oluşturmadaki amacı iş kıyafeti kodu çalışanlarımızın, bize güvenmeleri ve yetkinliğimize inanmaları için müşterilerimizin ve müşterilerimizin ihtiyaçları i...

Devamını oku

Başarılı Mentorun 15 Özelliği

Gayri resmi bir arkadaşı yeni bir çalışana akıl hocalığı yapması için görevlendirmenin, öğle yemeğine çıkmak ve çalışana işyerinde başarılı olma konusunda birkaç ders vermek anlamına geldiği günler geride kaldı. Bu arkadaşların genellikle hiçbir ...

Devamını oku

İşyerinde Çalışan Teşvikleri Neleri Kapsar?

İşverenler İş Yerinde Neden Teşvik Kullanmalı? Teşvik, bir çalışanı seçilen teşvik yoluyla işveren tarafından teşvik edilenden daha fazlasını yapmaya teşvik eden bir nesne, değerli bir öğe veya istenen eylem veya olaydır. Teşviklerinizi hak sahi...

Devamını oku

İnsan Kaynaklarında Kariyerinize Nasıl Başlarsınız?

Birçok insan bir kariyere başlamak için can atıyor. İnsan kaynakları (İK). Yöneticiler, İK uzmanları ve daha fazlası için birçok kazançlı fırsatın olduğu, hızla büyüyen bir alandır. Bir İK kariyerine devam ederseniz, sonunda hak kazanabileceğiniz...

Devamını oku

Değerlere Dayalı Bir Organizasyonu Nasıl Kuracağınızı Öğrenin

"İnsanlarımız en önemli varlığımızdır." Bir organizasyonda çalışıyorsanız, bu kelimeleri birçok kez duymuşsunuzdur. Yine de kaç kuruluş bu sözlerin doğru olduğuna gerçekten inanıyormuş gibi davranıyor? Çok değil. Bu sözler bir değerin açık ifades...

Devamını oku

İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi Nedir?

İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi (HRIS), veri girişi, veri takibi, ve İnsan Kaynakları, bordro, yönetim ve muhasebe fonksiyonlarının veri bilgi ihtiyaçlarını bir işletme. İzlemek istediğiniz ve faydalı ve amaca yönelik veriler toplamayı umduğunuz t...

Devamını oku

Etkin Bir Aktif Dinleyici Olabilirsiniz

Dinlediğinizde, tüm dikkatinizi ses çıkaran bir şeye veya birine veriyorsunuz. İş arkadaşlarınız ve personeliniz sizi bir meslektaş olarak gördükleri için kendilerini şanslı hissedecek kadar derinden dinleyebilen aktif bir dinleyici olmakla ilgil...

Devamını oku

En İyi Performansı Gösteren Çalışanlarınızı Nasıl Elde Tutacağınızı Öğrenin

Devir maliyeti genellikle hafife alınır. Bariz maliyetler işe alma ve eğitimdir, ancak aynı zamanda kaybedilen fırsat, moral, itibar, müşteri ilişkileri ve diğer soyut varlıklar da vardır. ölçmek daha zor. Ayrıntılar için “Yüksek Çalışan Devirini...

Devamını oku

Çalışanların Değişime Karşı Direnci Nasıl Azaltılır?

Değişime karşı direnç çalışanlardan değişmeleri istendiğinde verilen doğal bir tepkidir. Değişim rahatsız edicidir ve yeni düşünme ve yapma yolları gerektirir. İnsanlar, bir değişimin diğer tarafında hayatın nasıl görüneceğine dair bir vizyon geli...

Devamını oku