Şirketiniz İçin Davranış Kurallarını Nasıl Geliştirebilirsiniz?
- 07/08/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Davranış Kuralları Nedir? Davranış Kuralları, kuralların, ilkelerin, değerlerin ve çalışan beklentileri, davranışları, ve bir kuruluşun önemli gördüğü ve başarılı olması için temel olduğuna inandığı ilişkiler operasyon. Davranış Kuralları, bir ...
Devamını okuİş Teklifi Yapmadan Önce Dikkate Alınması Gereken 7 Faktör
- 07/08/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
düşündüğünde iş teklifi yapmak, işi size en çok benzeyen adaya teklif etmek cazip gelebilir. Aday kendini iyi giyilmiş bir ayakkabı kadar rahat hisseder. İş teklifini yaptığınızda pek fazla sürprizle karşılaşmazsınız ve en sevdiğiniz adayın bu iş...
Devamını okuPlanlama Yoluyla Stratejik Bir Çerçeve Oluşturun
- 07/08/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Hem insanlar hem de kuruluşlar, önemli bir başarı için stratejik bir çerçeve oluşturmalıdır. Bu çerçeve şunlardan oluşur: Geleceğiniz için bir vizyonNe yaptığınızı tanımlayan bir misyonEylemlerinizi şekillendiren değerlerTemel başarı yaklaşımları...
Devamını okuDürüstlük: Bu Nedir?
- 07/08/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Dürüstlük, her zaman izlenen güçlü etik ilkelere sahip olmanın kalitesidir. Dürüstlük ve güven bütünlüğün merkezinde yer alır, tutarlılık gibi. İşte, çalışanlarda ve iş arkadaşlarında bu önemli karakter özelliğini tanıyabilmeniz için eylem halin...
Devamını oku
Çalışanları İşten Çıkarmak İçin İşten Çıkarma Sonlandırma Mektubu Kullanın
- 07/08/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Bir İşten Çıkarma Fesih Mektubu İş Anlamına Gelir Bir işveren çalışanlarını işten çıkardığında, çalışanlar bir fesih mektubunda fesih bilgilerini almayı hak eder. Kendi mektuplarınızı oluşturmak için bu örnek işten çıkarma fesih mektubunu bir mo...
Devamını okuSebep Nedeniyle Fesih Gerekiyor Örnek Mektuplar?
- 07/08/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Bir çalışanın işine son verilmesinin ardından gönderebileceğiniz birkaç mektup örneği görmek ister misiniz? Burada ayrıca, işe herhangi bir nedenle son verildiğinde kullanılacak genel bir yaklaşımla ilgili tavsiyeler bulacaksınız. Sebep Takip Me...
Devamını oku
Geleneksel Ofis Partisine 10 Eğlenceli Alternatif
- 07/08/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Buna göre Challenger, Gray & Christmas tarafından 2018 yıllık anketi Inc., işverenlerin %65'i çalışanlar için bir ofis tatili partisi düzenlemeyi planladı. Bu, şirketlerin %62'sinin ofis tatili partileri düzenlemeyi planladığı 2009'dan bu yan...
Devamını okuÇalışan Memnuniyeti Nasıl (ve Neden) Artırılır?
- 07/08/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Çalışan memnuniyeti, çalışanların işte mutlu olup olmadıklarını ve istek ve ihtiyaçlarını karşılayıp karşılamadıklarını açıklamak için kullanılan terimdir. Pek çok ölçüm, çalışan memnuniyetinin, çalışan motivasyonunda, çalışan hedefine ulaşmada, ...
Devamını okuÖrnek İnsan Kaynakları Direktörü İş Tanımını Görün
- 07/08/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
İK Direktörünün İşine Genel Bakış İnsan Kaynakları Direktörü, tüm şirket için İnsan Kaynakları hizmetlerinin, politikalarının ve programlarının genel olarak sağlanmasına rehberlik eder ve yönetir. Yönlendirilen başlıca alanlar şunlardır: işe alm...
Devamını okuÖrnek İnsan Kaynakları Yöneticisi İş Tanımına Bakın
- 08/08/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Pozisyon Açıklaması: bu İnsan kaynakları Yönetici, İnsan Kaynakları hizmetlerinin, politikalarının ve programlarının genel olarak sağlanmasına rehberlik eder ve yönetir. küçük ve orta ölçekli bir şirket içindeki şirket veya büyük bir şirket için...
Devamını oku