Sert Hava Durumu veya Diğer Acil Durum Politikası Örneği
- 06/10/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
İş faaliyetlerinize zarar verebilecek sert hava olayları ve diğer acil durumlar arasında kasırgalar, bina yangınları, kasırgalar, kar, kasırgalar, su baskını ve karla karışık yağmur yer alabilir. Çalışanların işe gitmeye çalışırken tehlikeli koşu...
Devamını okuDiğer İşverenlerle Ücretli İzin Süresi Karşılaştırması
- 05/10/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Ücretli izin zamanınızı diğer işverenlerinkiyle karşılaştırmak mı istiyorsunuz? Tatil haftaları, çalışanların PTO günlerini kullanmaları veya ücretli tatil günleri almaları için popüler zamanlardır. Yaz ayları aynı zamanda işverenler için de bir ...
Devamını okuAsgari Ücret Nedir?
- 06/10/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Asgari ücret, bir işverenin sigorta kapsamında ödeyebileceği asgari para miktarıdır muaf olmayan çalışan bir saat çalıştı. Asgari ücretleri kapsayan federal yasaların yanı sıra eyalet yasaları da vardır ve işverenlerin bu yasalara uyması gerekir....
Devamını oku
En Zor 10 İnsan Kaynakları Sorusu
- 19/08/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Başkalarını yönetmek ilham verici, tatmin edici olabilir veya yetişkinlerin kreşine biraz benzerlik gösterebilir. Şirketlerde insan kaynakları departmanları, kuruluşlarda meydana gelen en zor durumlar hakkında zaman içinde ortaya çıkan kalıpları ...
Devamını okuÇalışanlar ve İş Arkadaşları İçin Örnek Teşekkür E-postaları
- 19/08/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Teşekkürler, e-postaların uzun ve karmaşık olması gerekmez. Sadece şu yönergeleri izlemeleri gerekir: etkili çalışan tanıma böylece onları yazmaya ayırdığınız süre boyunca maksimum etkiye sahip olurlar. Bir çalışana, iş arkadaşına veya yöneticiye...
Devamını okuTemel Performans Göstergeleri Hakkında Temel Bilgiler
- 19/08/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Temel performans göstergesi (KPI), izlemek ve etkinliği ölçmek. Bazıları, net kar marjı gibi, iş dünyasında neredeyse evrensel olsa da, çoğu endüstrinin de kendi temel performans göstergeleri vardır. Bazı KPI Örnekleri KPI'lar özünde bir firman...
Devamını okuİş Yerinde Anlamlı ve Gerekli Çatışma Nasıl Teşvik Edilir?
- 19/08/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Çatışmalardan kaçınma, organizasyonlarda bir çatışma tartışılırken en sık kullanılan konudur. Çatışma çözümü, mümkün olan en kısa sürede, en sık kullanılan ikinci konudur. Bu kötü bir haber çünkü anlamlı iş çatışma, sağlıklı ve başarılı kuruluşla...
Devamını okuÇalışan Performans Değerlendirmesi Neden Çalışmıyor?
- 06/10/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Yöneticiler, çalışanların performans değerlendirmesini, bir çalışanı işten çıkarmaktan sonra en sevmedikleri görev olarak belirtiyor. Geleneksel olarak uygulandığı şekliyle performans değerlendirme sürecinin temelde kusurlu olduğu göz önüne alınd...
Devamını okuCan Sıkıcı Çalışan Alışkanlıkları ve Sorunlarıyla Nasıl Başa Çıkılır?
- 06/10/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Hiç kişisel hijyeni kötü olan, kıyafetleri veya nefesi kötü kokan ya da tıklama sesi çıkarmak gibi sinir bozucu bir kişisel alışkanlığı olan bir çalışanın yanında çalıştınız mı? Ya da daha kötüsü, çalışan akşamları yoğun bir şekilde içki içiyor v...
Devamını okuGüçlü ve Başarılı Çalışma Ekipleri Nasıl Geliştirilir?
- 06/10/2023
- 0
- Işte Başarılı OlmakKariyer
Ekip Oluşturma Başarısına Giden Yol Nasıl yaratılacağını bilmek etkili ekipler, takım çalışması ve ekip oluşturma her organizasyonda karşılaşılan bir zorluktur. Çalışma ortamları, kişisel kazanç için kişisel hedefleri aşmaya çalışan sağlam birey...
Devamını oku