The Five of Anything Icebreaker pre budovanie tímu
- 07/09/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Hľadáte víťazný teambuildingový ľadoborec, ktorý môžete použiť na stretnutia, školenia, teambuildingové stretnutia a firemné akcie a aktivity? Ľadoborec päť vecí robí zo skupinovej súdržnosti a spolupráce prirodzené rozšírenie diskusie, keď použí...
Čítaj viacSystémy hodnotenia práce, ktoré hodnotia, hodnotia a obmedzujú
- 07/09/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Otázka čitateľa: Pracujem pre veľkú korporáciu, ktorá má systém riadenia výkonnosti, kde len určité percento ľudí môže získať najvyššie hodnotenie. Dva roky po sebe sa moja manažérka (a jej manažér) dohodli, že by som mal dostať prekročenie očak...
Čítaj viacOtázky týkajúce sa vedenia, ktoré môžu zamestnávatelia položiť uchádzačom
- 07/09/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Je veľmi užitočné mať súbor otázok o vodcovskom pohovore, ktoré vám môžu pomôcť určiť, či je váš kandidát dobrým vodcom. Tieto dôležité otázky slúžia na identifikáciu vodcovských schopností každého jednotlivca, ktorý bude prijatý do vedúcej úlohy...
Čítaj viacVaše osobné maximum je magická tímová aktivita
- 07/09/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Ak táto aktivita fungovala s policajtmi, bude fungovať aj s vašou skupinou. Predstav si toto. The facilitátor bol požiadaný, aby viedol záverečnú teambuildingovú aktivitu dňa pred nápojmi a večerou. Publikum bude zasadať už od ôsmej ráno. Účastní...
Čítaj viacRiadenie výkonnosti NIE JE ročné hodnotenie
- 07/09/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Hodnotenie výkonu je horúcou témou v manažmente a organizáciách – zdanlivo natrvalo. V skutočnosti existujú stovky zdrojov, ktoré vám povedia, ako efektívne vykonávať hodnotenie výkonu. Toto je nesprávny prístup k pomoci zamestnancom riadiť ich v...
Čítaj viacBalanced Scorecards ako nástroj riadenia výkonnosti
- 07/09/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Keď sa nadmerne zameriate na jeden aspekt svojej práce, môžete poškodiť celkové zdravie vašej firmy. Z tohto dôvodu sa mnohí obchodní lídri rozhodli implementovať vo svojej organizácii prístup „Balanced Scorecard“. Čo je to vyvážená výsledková ka...
Čítaj viacKľúčové ukazovatele výkonnosti call centra (KPI)
- 07/09/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Call centrá majú svoj vlastný súbor kľúčové ukazovatele výkonnosti (KPI), ktoré môžu manažéri použiť na určenie úspešnosti svojich operácií. Nižšie sa pozrieme na spoločný KPI call centra. Pamätajte však, že kľúčovým problémom manažmentu nie sú...
Čítaj viacVzorové ďakovné listy zamestnanca od nadriadeného
- 07/09/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
George SampsonHlavná ulica 123Anytown, CA [email protected]. septembra 2018Tom LeeVedenie posunuJones Corporation123 Business Rd.Business City, NY 54321Milý Tom,Nemôžem vám dostatočne poďakovať za vašu ochotu prijať tento ...
Čítaj viac5 etáp rozvoja tímu
- 07/09/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Organizácie už roky využívajú tímy, pričom niektoré sú úspešnejšie ako iné. V snahe zistiť, prečo toľko tímov nedokázalo dosiahnuť svoje ciele, sa tímový rozvoj stal horúcou témou. Študovali sa rozdiely medzi úspešnými a neúspešnými tímami a orga...
Čítaj viacKroky na generovanie efektívnych nápadov pomocou brainstormingu
- 07/09/2023
- 0
- Uspieť V PráciKariéra
Brainstorming je technika, pri ktorej sa nápady na konkrétny problém alebo situáciu vynárajú voľne, s myšlienkou, že nič by sa nemalo odmietnuť, kým nie sú prezentované všetky nápady. Zatiaľ čo sa brainstorming bežne robí v skupinách, jednotlive...
Čítaj viac